La Corporación de Desarrollo y Recursos fue una organización no gubernamental de los Estados Unidos durante la Guerra Fría que tenía como objetivo desarrollar áreas rurales en áreas extranjeras del mundo. La ideología de la corporación se inspiró en la prevalencia de las teorías de modernización estadounidenses en la década de 1950 que creían en el desarrollo de estas áreas rurales con la esperanza de obtener apoyo político en la guerra. [1]
La Corporación de Desarrollo y Recursos fue fundada en 1955 en la ciudad de Nueva York por David E. Lilienthal y Gordon R. Clapp con el apoyo de la firma de banca de inversión Lazard Freres . [2] [1] Fue propuesta como un cuerpo de "experiencia de desarrollo del gobierno" de EE. UU. junto con "talentos financieros y empresariales privados" que se centrarían no solo en modernizar el entorno material de los países subdesarrollados, sino también en cambiar la perspectiva pública de estas comunidades. [2] Esta ideología se basó en el papel de Lilienthal como presidente de la Autoridad del Valle de Tennessee, donde desarrolló centros de energía hidroeléctrica en áreas urbanas estadounidenses. La corporación tenía como objetivo implementar sus proyectos directamente y a nivel regional. [3] A lo largo de la década de 1960, la Corporación de Desarrollo y Recursos obtuvo un alcance mundial, estableciendo proyectos en Colombia , Puerto Rico , Nicaragua , Haití , Perú , Italia , Nigeria , Malasia , Australia y otras naciones de todo el mundo. [3]
En 1954, la Corporación de Desarrollo y Recursos comenzó su primer proyecto, a lo largo del valle del río Cauca en Colombia . [3] Lilienthal trabajó en un papel de asesor de la Corporación del Valle del Cauca, impulsando planes para mejorar el control de inundaciones y la hidroelectricidad que se centraron en la creación de un conjunto de proyectos hidroeléctricos con el objetivo de modernizar la región. Sin embargo, en 1957, el dictador militar colombiano Gustavo Rojas Pinilla retiró su apoyo a la Corporación de Desarrollo y Recursos, poniendo fin al plan de desarrollo. [3] En 1964, cuando se restableció la Corporación del Valle del Cauca, operó sin la influencia de la corporación de Lilienthal. [3]
En marzo de 1956, la Corporación de Desarrollo y Recursos comenzó sus planes para el desarrollo de Juzestán , tras el fracaso del Sha iraní en modernizar la región. [1] La propuesta de Lilienthal - 'El Desarrollo Unificado de los Recursos Nacionales de la Región de Juzestán' - tenía como objetivo crear un sistema modernizado construido sobre catorce presas a lo largo del río Dez , incluida la presa Pahlavi. [1] [4] La más alta de estas presas alcanzaría los 620 pies sobre el nivel del suelo y, combinadas, el sistema crearía una salida de 6,5 kilovatios de energía hidroeléctrica. El plan costó 160 millones de dólares. [1] La Corporación de Desarrollo y Recursos también evaluó, junto con los subcontratistas, la viabilidad del segundo Plan de Siete Años de Irán en la región rica en petróleo. [1] En noviembre de 1960, el establecimiento de la Autoridad de Agua y Energía de Juzestán (KWPA) presentó un desafío para la Corporación de Desarrollo y Recursos. [1] La KWPA pretendía liquidar la corporación de Lilienthal y desmanteló sus planes para un programa de salud rural y nuevas plantas de fertilizantes. Esto, junto con el estado de decadencia de la economía iraní y el recorte de asignaciones por parte del Sha para centrarse en el gasto militar, condujo a la lenta disminución de la influencia de la Corporación de Desarrollo y Recursos en Khuzestan hasta 1979. [1]
En 1966, el presidente Johnson reclutó a Lilienthal para ayudar a establecer un sistema de desarrollo de posguerra en Vietnam . [3] Trabajando dentro del Grupo de Desarrollo Conjunto que estaba formado tanto por estadounidenses como por vietnamitas, la Corporación de Desarrollo y Recursos centró sus esfuerzos a lo largo del delta del río Mekong , introduciendo medidas de control de inundaciones, control de plagas y estrategias de mejora agrícola. [3] Sin embargo, la Ofensiva del Tet de 1968 y la decisión del presidente Johnson de no presentarse a la reelección llevaron a la retirada de la cooperación vietnamita y a una disminución del apoyo a la Corporación de Desarrollo y Recursos. En abril de 1970, al final de su contrato inicial de tres años, la Corporación de Desarrollo y Recursos abandonó Vietnam. [3]
La Corporación de Desarrollo y Recursos también ejerció una influencia continua en Estados Unidos durante la Guerra Fría. La participación de Lilienthal en el programa " Cuerpo de Paz " del presidente Kennedy incluyó la capacitación de voluntarios en habilidades agrícolas en un centro en el Valle Imperial de California. [5] La Corporación de Desarrollo y Recursos también trabajó junto con la idea del presidente Johnson de la " Gran Sociedad ", estableciendo programas de ingeniería en las praderas de Nueva Jersey y el río Ramparts en Alaska con el objetivo directo de reducir la pobreza y proporcionar trabajo. [5]
En 1969, la Corporación de Desarrollo y Recursos sufrió su primera pérdida en quince años, tras el declive de su influencia en Irán. [3] A lo largo de la década de 1970, este declive continuó mientras la corporación luchaba financieramente con proyectos existentes que perdían ganancias y había una lucha para obtener nuevos contratos. Esto se vio en Brasil, donde el objetivo de Lilienthal de un proyecto a largo plazo en el valle del río Sao Francisco fracasó. [3] A pesar de un ligero resurgimiento de la fortuna en Irán con un plan nacional de agua de varios años establecido, el proyecto de Khuzestan terminó en 1979 debido a la alta competencia con la Agencia de Agua y Energía de Khuzestan y la creciente agitación política en la región. Más tarde ese año, Lilienthal decidió disolver la Corporación de Desarrollo y Recursos. [3]