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Contrato social (Gran Bretaña)

El Contrato Social fue una política del gobierno laborista de Harold Wilson en la Gran Bretaña de los años 1970 .

A cambio de la derogación de la Ley de Relaciones Industriales de 1971 , los subsidios alimentarios y la congelación de los aumentos de alquileres, el Congreso de Sindicatos aseguró que sus miembros cooperarían con un programa de restricción salarial voluntaria .

El Contrato Social pretendía evitar las dificultades de las políticas de ingresos anteriores, permitiendo a los empleadores, que en las industrias nacionalizadas eran el Estado, tratar a grupos individuales por separado en las negociaciones salariales. Habría un intervalo de 12 meses entre los acuerdos salariales para evitar demandas salariales repetidas y permitir al Estado cierto nivel de previsibilidad en los gastos salariales futuros, y los aumentos negociados en los salarios deberían limitarse a compensar la inflación desde el último acuerdo o al precio futuro anticipado. aumenta antes del próximo acuerdo.

Sería la base sobre la cual el Canciller Denis Healey podría introducir un presupuesto más fuerte para controlar la alta inflación que Gran Bretaña y la mayoría de las demás naciones occidentales habían comenzado a enfrentar, algo que el gobierno anterior de Edward Heath no había logrado.

Referencias