¡Felicitaciones por su solicitud exitosa para el puesto de administrador ! Aquí le ofrecemos algunos consejos que pueden resultarle útiles:
Lo esencial
Establezca una contraseña segura de inmediato y considere seriamente habilitar la autenticación de dos factores (consulte la guía simple para obtener instrucciones). Aunque casi todos los cambios realizados en este proyecto se pueden revertir o deshacer, sigue siendo importante reconocer y comprender que su cuenta ahora tiene el potencial de causar daños y perturbaciones en todo el sitio con una sola edición. Si esto sucede, usted será responsable. Permitir que su cuenta se vea comprometida, ya sea por ignorancia, negligencia u otras circunstancias, es un problema grave y, por lo general, provocará el bloqueo de su cuenta y la eliminación de sus permisos de administrador (en todo caso, como precaución y medida de seguridad). Siempre debe tener en cuenta que es "mejor prevenir que curar" cuando se trata de la seguridad de su cuenta.
Cómo actuar
En primer lugar, debes recordar siempre que tener permisos de administrador no es un trofeo . Si haces la transición a tu nuevo rol correctamente y con la enciclopedia y la comunidad como tu prioridad, tu comportamiento y tu actitud y comportamiento en general no cambiarán ni serán diferentes en este momento de lo que eran hace seis meses o un año. Es cierto que puedes ayudar a mediar o resolver una disputa de manera efectiva, o ayudar a guiar la mejora de un artículo con otros editores. Sin embargo, en casi todos estos casos, tu capacidad para comunicarte de manera efectiva y ayudar a llevar las discusiones a un cierre positivo y completo no tiene nada que ver con el hecho de que seas un administrador. Tus habilidades y capacidades se desarrollaron a medida que crecías y aprendías como editor y colaborador de este proyecto, y se aplican y se utilizan hoy debido a tu experiencia general en Wikipedia, el conocimiento de las políticas de Wikipedia, las interacciones y discusiones con otros editores, y la sabiduría y el buen sentido que has desarrollado con el tiempo. Lo más importante y lo que merece verdadero respeto es la posesión de las habilidades, creencias y virtudes que adquiriste mucho antes de convertirte en administrador, y no tienen nada que ver con ser simplemente un administrador. En otras palabras, alguien que no es un administrador pero que tiene experiencia, conoce las políticas y tiene buen criterio tiene las mismas probabilidades (si no más ) de mejorar una situación en comparación con alguien que solo tiene los permisos de administrador. Respeta el buen criterio de otras personas y espera que ellas respeten el tuyo. En ningún momento debes esperar recibir ningún tipo de trato o consideración especial solo por ser un administrador.
Aunque los administradores tienen ciertos poderes, es necesario tener un buen criterio para usarlos de manera eficaz y correcta. Sin embargo, esto no significa que los administradores deban actuar como policías o jueces. Deberías pensar más como un conserje cuando se trata de ser administrador. Los conserjes suelen tener las llaves de todas las habitaciones del edificio, porque su trabajo es limpiar la basura y asegurarse de que el lugar esté presentable cuando la gente venga a trabajar. El hecho de que los conserjes tengan llaves para todas las habitaciones del edificio significa que podrían dejar afuera a los trabajadores y no dejarlos entrar, o vaciar los muebles de la oficina de alguien y tirarlos a la basura, y solo por diversión... pero, por regla general, obviamente no deberían hacerlo. Y si hay momentos en que se puede pedir a los conserjes que vacíen la oficina de alguien, no es algo que hagan por diversión ni solo porque puedan . De manera similar, los poderes de los administradores nos permiten ayudar con innumerables trabajos de mantenimiento (por ejemplo, nuestra versión de limpiar la basura o eliminar grafitis ). Es cierto que entre estos poderes se encuentran los de bloquear usuarios o proteger páginas , pero debemos esforzarnos en no utilizar nunca estos poderes basándonos únicamente en nuestro propio juicio. En cambio, como regla general, los administradores deben utilizar sus poderes solo cuando la política de Wikipedia lo establezca como un siguiente paso incuestionable para resolver una situación, o cuando exista un consenso tan fuerte de que el acto de un administrador es simplemente ejecutar lo que es claramente la voluntad de la comunidad. Si alguna vez tienes dudas, informa el asunto en el tablón de anuncios del administrador o pregunta en el canal IRC del administrador. No dudes en recurrir al consejo o la ayuda de administradores más experimentados para saber cómo manejar adecuadamente un problema. Sé siempre cauteloso, educado, neutral y diplomático, pero prepárate para usar tus herramientas si es necesario.
Tenga mucho cuidado de no tomar medidas ni realizar tareas que sean parte de una función o deber administrativo en situaciones en las que esté involucrado . Si descubre que lo están acosando, lo mejor es que se comunique con un administrador que no esté involucrado para que se encargue de la situación si la situación empeora, en lugar de ocuparse del problema usted mismo.
Evite la wikijurisprudencia siempre que sea posible. Explique sus acciones en el contexto de cómo mejoran el proyecto y evitan interrupciones, no porque "las reglas lo digan".
Nuestro lema " ignorar todas las reglas " resulta agradable la primera vez que lo utilizas, y nunca deberíamos culpar a los novatos por excederse. Pero incluso los filósofos ebrios de sabiduría necesitan conductores designados (o personas que limpien el desorden que dejan atrás). Aprecia el valor de IAR, pero asegúrate de apreciar la importancia de nuestras otras políticas . Las políticas suelen ser más inteligentes de lo que crees.
Disputas
Casi todos los conflictos se pueden resolver:
Paciencia y conversación (instruir a los usuarios y estar dispuesto a dejar que las cosas se resuelvan en unos días o semanas). Si ves que se está gestando una guerra de reversiones, advierte a las personas que tenemos una regla de tres reversiones; guíalos hacia la política de la regla de tres reversiones ; explícales que la regla no es un juego, sino que está destinada a permitir que las personas se calmen y ganen un poco de distancia antes de continuar; si alguien ha sido advertido y luego revierte una cuarta vez, bloquéalo por un día (si alguna vez tienes dudas, informa el asunto en el tablón de anuncios del administrador ; no dudes en recurrir al consejo o la ayuda de administradores más experimentados).
Supongamos que las personas actúan de buena fe y les damos el beneficio de la duda siempre que no violen nuestras políticas fundamentales. Si alguien las viola claramente:
Anímelos gentilmente a leer nuestras políticas con atención (proporcione los enlaces para que les resulte más fácil).
No dude en volver a contactarnos inmediatamente si eso es lo que es indudablemente necesario para cumplir con las políticas.
Recuerde siempre que las páginas de discusión sirven para mejorar los artículos. Si alguien empieza a usar una página de discusión como tribuna o plataforma para discusiones largas y tangenciales:
No te dejes engañar (¡lo sabemos, es difícil evitarlo!)
Disuadir gentilmente al colaborador de hacer un mal uso de la página de discusión.
Cuando la sutileza falla, utilice la plantilla de advertencia adecuada: {{ No es un foro }}
Si alguna vez te ves envuelto en un conflicto o en una larga discusión tangencial y necesitas encontrar una forma de distanciarte (o simplemente te sientes aburrido o ansioso), encontrarás mucho que hacer aquí o aquí .