El Consejo Laboral de Nueva Gales del Sur , denominado Unions NSW , es el organismo máximo de los sindicatos en el estado de Nueva Gales del Sur , Australia . En 2005, había 67 sindicatos y 8 consejos laborales y sindicales rurales y regionales afiliados al Consejo Laboral, que representan a 800.000 trabajadores en Nueva Gales del Sur. Está registrado como Consejo Máximo de Empleados del Estado en virtud del artículo 215 de la Ley de Relaciones Industriales de 1996 (Nueva Gales del Sur). El consejo está afiliado al Consejo Australiano de Sindicatos (ACTU).
El Consejo Laboral fue formado por seis sindicatos en 1871 y originalmente se llamó Consejo Laboral y Comercial de Sydney . El consejo experimentó un rápido crecimiento durante sus inicios: el número de sindicatos afiliados se triplicó entre 1885 y 1890, y el número total de afiliados llegó a 35.000 ese año, o el 60% de los miembros sindicales en la Colonia de Nueva Gales del Sur . [1] En 1891, el 21,5% de todos los empleados de la colonia eran miembros del sindicato, lo que la convertía en la fuerza laboral más organizada del mundo. [1] La organización sindical en la colonia sufrió gravemente durante la depresión económica de la década de 1890, debido al alto desempleo, las políticas antisindicales agresivas de los empleadores y una serie de huelgas grandes e infructuosas, incluida la disputa marítima australiana de 1890 y la huelga de esquiladores australianos de 1891. . [1]
En 1894, el Consejo de Comercio y Trabajo de Sydney cambió su nombre por el de Federación Laboral del Distrito de Sydney de Australasia . En 1900, volvió a cambiar su nombre por el de Consejo Laboral de Sydney , cambiando de nuevo ocho años después a Consejo Laboral de Nueva Gales del Sur . En 2005, adoptó la marca UnionsNSW para todos los fines públicos, pero mantuvo el nombre oficial Labor Council of New South Wales.
El Consejo Laboral de Nueva Gales del Sur es responsable de:
