En la Iglesia de Irlanda , la Conferencia de Selección de Obispos es un panel anual de miembros de la iglesia, que representan tanto al clero como a los laicos , que evalúan a los candidatos que se ofrecen para su consideración para la capacitación para el ministerio ordenado .
El Panel de Selección está compuesto por un obispo , un sacerdote , dos miembros laicos y un representante del Colegio Teológico de la Iglesia de Irlanda.
Los candidatos pueden ser hombres o mujeres de cualquiera de las diócesis de la Iglesia de Irlanda , que deseen ingresar al ministerio remunerado o al ministerio no remunerado (NSM).
Los candidatos potenciales generalmente deben ser miembros de la Comunidad Vocacional de su diócesis durante al menos un año antes de que su Obispo considere proponerlos para la Conferencia de Selección, quien lo hace por recomendación de su Director Diocesano de Ordenandos (DDO) y después de un desempeño satisfactorio. en pruebas psicológicas y académicas en una conferencia de preselección, que generalmente se lleva a cabo en enero.
Las preguntas de la entrevista se adaptan a cada candidato, pero siguen temas generales: espiritualidad, comprensión de la vocación, visión y liderazgo, etc.
Después de entrevistar a cada candidato, el Panel de Selección puede hacer una de cuatro recomendaciones a su Obispo:
Los Obispos no están obligados por las recomendaciones de la Conferencia de Selección.
Los candidatos recomendados para capacitación pueden comenzar estudios teológicos dentro de los tres años posteriores a su aceptación. Los candidatos no recomendados para la formación generalmente deben esperar dos años antes de volver a presentar su solicitud (en cuyo caso no se informa al nuevo Panel de Selección de su solicitud anterior).
El actual presidente de la Conferencia de Selección es el Reverendo Ken Clarke (Obispo de Kilmore), y su Secretaria es Karen Seaman.
[1] Guía de Conferencias de Selección
[2] Informe Anual 2004
[3] Informe Anual 2002