El Comisionado de Trabajo e Industrias de Oregón es un cargo electo en el gobierno del estado de Oregón, Estados Unidos . El comisionado es el director ejecutivo de la Oficina de Trabajo e Industrias de Oregón y cumple un mandato de cuatro años. [1]
El comisionado también es presidente del Consejo Estatal de Aprendizaje y Capacitación y secretario ejecutivo de la Comisión de Salarios y Horas. El comisionado hace cumplir las leyes estatales relacionadas con el empleo, la vivienda y el alojamiento público con respecto a la discriminación, los salarios, las horas de trabajo, las condiciones de trabajo, los salarios vigentes y el trabajo infantil. El comisionado también hace cumplir las leyes estatales que prohíben la discriminación en relación con las escuelas vocacionales, profesionales y de oficios, y administra las licencias requeridas por muchos servicios profesionales. El comisionado supervisa el Fondo de Seguridad Salarial, una fuente de cobertura para los salarios impagos en algunas situaciones de cierre de empresas y de salud grupal. [1]
La comisionada actual es Christina Stephenson , elegida en 2022 .
En su inicio, a partir de 1903, el puesto se tituló Comisionado Laboral de Oregón hasta 1918. Se llamó Comisionado de Oregón de la Oficina de Estadísticas Laborales e Inspector de Fábricas y Talleres desde 1918 hasta 1930. Se convirtió en Comisionado de Oregón de la Oficina del Trabajo desde 1930 hasta 1979 cuando la legislatura lo cambió a Comisionado de Trabajo e Industrias de Oregón . [2]
Desde la creación del cargo, 11 personas han ocupado el cargo de comisionado. Se incluye la afiliación partidaria, aunque la legislatura convirtió el cargo en un cargo no partidista en 1995; la primera elección no partidista se celebró en 1998. [2]