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Comisión de Trabajo Justo

La Comisión de Trabajo Justo ( FWC ), conocida hasta 2013 como Trabajo Justo Australia ( FWA ), [1] es el tribunal australiano de relaciones laborales creado por la Ley de Trabajo Justo de 2009 como parte de las reformas del Gobierno de Rudd a las relaciones laborales en Australia. [2] [3] Las operaciones comenzaron el 1 de julio de 2009. Es la sucesora de la Comisión Australiana de Relaciones Industriales y también desempeña funciones anteriormente desempeñadas por la Autoridad del Lugar de Trabajo y la Comisión Australiana de Salario Justo .

El cargo de presidente de la Comisión de Trabajo Justo lo ocupa el juez Adam Hatcher desde el 19 de febrero de 2023. [4]

Desde el 29 de mayo de 2019 , opera bajo la cartera del Fiscal General de Australia , el diputado Hon Mark Dreyfus . [5] El director general de la FWC es Murray Furlong, quien fue nombrado en octubre de 2021. [6]

Las funciones de FWC incluyen el establecimiento y variación de laudos industriales , la fijación del salario mínimo , la resolución de disputas, la aprobación de acuerdos empresariales y la tramitación de reclamaciones por despido improcedente.

Role

FWC es un tribunal independiente de relaciones laborales con el poder y la autoridad para regular y hacer cumplir las disposiciones relacionadas con los salarios mínimos y las condiciones de empleo, la negociación empresarial , las acciones industriales , la resolución de disputas y la terminación del empleo. [7]

La Ley de Trabajo Justo es un intento de crear un sistema más nacional para regular las relaciones laborales en Australia. Cada estado tiene la discreción de entregar parte o la totalidad de sus poderes en materia de relaciones laborales a la Commonwealth, y si un estado decide remitir sus poderes a un sistema de relaciones laborales centralizado y nacional, todos los empleados de ese estado estarían efectivamente cubiertos por el Ley Nacional de Trabajo Justo . La FWC ha asumido las funciones de la Comisión Australiana de Relaciones Laborales (AIRC) en cuestiones de conflictos laborales y acciones laborales. También participa en el proceso de determinación de las políticas nacionales de relaciones laborales, incluido el establecimiento de salarios mínimos y la regulación del sistema de premios. Desde la introducción de la Ley de Trabajo Justo , todos los estados excepto Australia Occidental han remitido sus poderes a la Commonwealth. [8]

Estructura

Cuando se fundó originalmente, todos los miembros de la FWC eran anteriormente miembros de la Comisión Australiana de Relaciones Industriales. El FWC tiene un presidente (actualmente vacante), dos vicepresidentes, varios vicepresidentes y comisionados. El Gerente General reporta al Presidente y es responsable de la administración. Este cargo sustituyó al Registrador Industrial. El presidente inaugural fue el juez Giudice . Se retiró de este cargo en febrero de 2012 y fue sucedido por el ex juez de la Corte Suprema de Victoria, Iain Ross , quien sirvió de 2012 a 2022. [9]

FWC tiene miembros con sede en Melbourne (M), Sydney (S), Brisbane (B), Newcastle (N), Perth (P), Adelaide (A) y Canberra (C). Los miembros del FWC, a septiembre de 2023, son: [10]

Presidente

Vicepresidentes

vicepresidentes

Comisionados

Miembros adicionales

Los miembros adicionales son designados doblemente por otros órganos o se desempeñan a tiempo parcial como miembros del panel de expertos:

Ver también

Referencias

  1. ^ "Acerca de la Ley de Enmienda". Comisión de Trabajo Justo . Consultado el 5 de enero de 2013 .
  2. ^ Taylor, Jeremy (1 de julio de 2009). "Los sindicatos dan la bienvenida a la nueva Ley de Trabajo Justo". El informe de las 7:30 . Consultado el 5 de enero de 2013 .
  3. ^ "Ley de Trabajo Justo de 2009". Registro Federal de Legislación . Consultado el 19 de noviembre de 2022 .
  4. ^ Osborne, Paul (9 de febrero de 2023). "Ex asesor jurídico sindical al frente del árbitro industrial". Australia Occidental . Periódicos de Australia Occidental limitados . Consultado el 27 de febrero de 2023 .
  5. ^ "Disposiciones de órdenes administrativas" (PDF) . Departamento del Primer Ministro y Gabinete . Mancomunidad de Australia. 29 de mayo de 2019 . Consultado el 2 de junio de 2019 .
  6. ^ "Nombramiento de Murray Furlong como Director General de la Comisión de Trabajo Justo". Nuestros ministros - cartera del Fiscal General . Consultado el 22 de diciembre de 2021 .
  7. ^ "La Comisión de Trabajo Justo y nosotros: ¿cuál es la diferencia?". Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo . 2 de septiembre de 2020 . Consultado el 12 de septiembre de 2020 .
  8. ^ Cooper, R; Ellem, B (2009). "Trabajo justo y nueva regulación de la negociación colectiva". Revista Australiana de Derecho Laboral . 22 (3): 284–305.
  9. ^ Hannan, Ewin (25 de febrero de 2012). "Todas las partes aprueban las personas designadas por Fair Work". El australiano . Consultado el 25 de febrero de 2012 .
  10. ^ "Lista de miembros de la Comisión". Comisión de Trabajo Justo . Consultado el 2 de septiembre de 2023 .
  11. ^ abc Porter, cristiano . "Nuevos nombramientos para el Panel de Expertos de la Comisión de Trabajo Justo". Fiscal General de Australia y Ministro de Relaciones Industriales . Mancomunidad de Australia . Consultado el 14 de noviembre de 2020 .
  12. ^ abc Burke, Tony (6 de marzo de 2023). "Comunicado de prensa: Nombramientos para paneles de expertos de la Comisión de Trabajo Justo". Sala de Prensa de los Ministros: Cartera de Ministros de Empleo y Relaciones Laborales . Mancomunidad de Australia . Consultado el 28 de mayo de 2023 .

enlaces externos