Harold Clive Mather (nacido el 19 de septiembre de 1947) es un ejecutivo y director de empresa inglés . De 2004 a 2007 se desempeñó como presidente de Shell Canada . Mather es actualmente presidente de la Junta de Pensiones de la Iglesia de Inglaterra.
Es presidente de la Junta de Pensiones de la Iglesia de Inglaterra, designada por el Sínodo General el 20 de febrero de 2019. La Junta de Pensiones ofrece pensiones, vivienda y servicios de jubilación para quienes han servido o trabajado para la Iglesia. Atiende a más de 40.000 personas en casi 700 empleadores y administra fondos por más de 2.800 millones de libras. La Junta se relaciona activamente con las empresas en las que invierte y se compromete a administrar sus fondos de una manera que refleje las enseñanzas y los valores de la Iglesia. Es el único proveedor de pensiones que ofrece planes que cumplen plenamente con las políticas de inversión ética de la Iglesia de Inglaterra. El cambio climático es un riesgo sistémico para todos los inversores a largo plazo. Es una cuestión tanto ética como financiera, y es un foco crítico del enfoque de inversión de la Junta en todas las clases de activos, así como en nuestro compromiso con las empresas. Una herramienta clave en esto es la Iniciativa de Caminos de Transición (TPI), que la CEPB continúa presidiendo conjuntamente con el Fondo de Pensiones de la Agencia Ambiental. El TPI evalúa la preparación de las empresas para la transición a una economía baja en carbono y cuenta con el respaldo de inversores con más de 18 billones de dólares en activos bajo gestión. Ha desarrollado un nuevo índice de renta variable global pasivo alineado con París con FTSE y LSE, que se lanzó el 30 de enero de 2020, que incorpora directamente las evaluaciones de las empresas bajo el TPI. La Junta de Pensiones de la Iglesia de Inglaterra es un inversor activista líder y trabaja con muchos otros fondos de todo el mundo a través de coaliciones como Climate Change 100+ para aprovechar su influencia e impacto. Climate Action 100+ es una iniciativa de inversores para garantizar que los mayores emisores corporativos de gases de efecto invernadero del mundo tomen las medidas necesarias sobre el cambio climático. Las empresas incluyen 100 "emisores de importancia sistémica", que representan dos tercios de las emisiones industriales globales anuales, junto con más de 60 otras con una oportunidad significativa para impulsar la transición a la energía limpia . Hasta la fecha, más de 500 inversores con más de 47 billones de dólares en activos bajo gestión se han sumado a la iniciativa.
Se desempeña como Director de Reducción de Emisiones de Alberta (ERA), que trabaja para desarrollar y comercializar tecnologías que reducirán las emisiones de carbono y otros GEI en Canadá y más allá; para estimular la innovación técnica con el fin de mejorar la capacidad y la reputación de la provincia; y para proteger y hacer crecer la economía, a través de una mayor diversidad, capacitación y empleo.
Es miembro del consejo de administración de Emmaus Road Community Church en Guildford, Reino Unido. Emmaus Road es una iglesia en crecimiento con varias sedes y congregaciones en Guildford, Woking y Aldershot y sus alrededores. Como centro europeo del movimiento de oración 24 horas al día, 7 días a la semana, la iglesia se conecta con miles de personas de todo el mundo en el Wildfires Festival en primavera y en la reunión de oración 24 horas al día, 7 días a la semana, en otoño.
Hasta 2023 fue presidente de las Iniciativas de Consolidación de la Paz Relacional (RPI), con sede en Ginebra, y trabajó para aportar soluciones relacionales a situaciones de conflicto de larga data en diversas partes del mundo. El foco principal actual es la península de Corea. Tras 70 años de amarga división, Corea del Norte y Corea del Sur han iniciado conversaciones políticas destinadas a sustituir la recriminación por la cooperación. Lo que se necesita es un proceso paralelo que aporte crecimiento económico y transformación social a toda la península. La RPI ya está trabajando entre bastidores para desarrollar un modelo de asociación que permita al Norte y al Sur acordar juntos los valores, objetivos y prioridades en cada uno de los principales sectores de la sociedad. Esto es vital si se quiere demostrar un progreso económico a corto plazo y fomentar la posibilidad de una unificación pacífica para el futuro.
Fue el presidente fundador de Tearfund USA, que se estableció en 2018 como miembro de la familia global de Tearfund. Se jubiló en enero de 2022 cuando su sucesor estadounidense estaba listo para asumir el cargo. En septiembre de 2018 se jubiló como presidente de Tearfund después de cumplir su mandato completo de 10 años. Durante este tiempo, visitó el trabajo de Tearfund en 47 países, animando a los socios y las iglesias locales. Tearfund es una agencia cristiana de ayuda y desarrollo que "sigue a Jesús donde la necesidad es mayor". Está comprometida con la erradicación de la pobreza a través de tres canales principales. En primer lugar, a través de su capacidad de socorro en caso de desastre, puede brindar ayuda de emergencia de primera línea a las comunidades devastadas por la guerra, el terremoto u otras calamidades. En segundo lugar, trabajando a través de sus socios en todo el mundo y una red global de iglesias locales, puede transformar familias y comunidades al empoderar a la iglesia local para movilizar los recursos disponibles e inspirar la acción colectiva para abordar la pobreza en todas sus formas. En tercer lugar, a través de su labor de incidencia política, Tearfund pone de relieve el impacto del cambio climático, la injusticia y la corrupción en quienes menos pueden afrontarlo. Exige a los gobiernos y a las instituciones mundiales que rindan cuentas y aboga por una acción mundial concertada y una asignación más justa de los recursos para satisfacer las necesidades de los pobres y oprimidos.
En 2008 fue nombrado presidente de Shell Pensions Trust Ltd, uno de los mayores fondos de pensiones de prestaciones definidas del Reino Unido. El fideicomiso supervisa la inversión y la gestión del Fondo de Pensiones Contributivas de Shell, que ofrece prestaciones a más de 40.000 miembros activos y jubilados de Royal Dutch Shell en el Reino Unido. También fue nombrado presidente del nuevo plan de contribución definida de Shell en el Reino Unido, UK Shell Pension Plan Trust Limited, que comenzó a funcionar en 2013. Renunció a ambos cargos el 31 de mayo de 2018 después de 10 años de servicio en los fondos.
En 2012, fue nombrado presidente de la Asociación Tumba del Jardín (Jerusalén) y renunció en 2017 después de cumplir su mandato completo de 9 años como fideicomisario. Es el ex presidente de Iogen Corporation, una empresa canadiense de biotecnología especializada en tecnología enzimática y con sede en Ottawa. Iogen es el principal productor de etanol celulósico. Se desempeñó como director durante 10 años, de los cuales 9 fueron como presidente. Se jubiló en julio de 2017.
Mather es un ex empleado de Royal Dutch Shell . Se incorporó a Shell en el Reino Unido en 1969 y se jubiló en 2007. Su carrera incluyó puestos en Brunei , Gabón , Sudáfrica , Países Bajos , Canadá y el Reino Unido, donde fue presidente de Shell UK Limited entre 2002 y 2004. Su último cargo fue el de presidente y director ejecutivo de Shell Canada Ltd, con sede en Calgary , antes de que fuera absorbida por Royal Dutch Shell Limited.
Mather fue anteriormente presidente de la Academia de RSE del Gobierno y la Industria del Reino Unido, vicepresidente del Windsor Leadership Trust y presidente del Consejo Asesor Empresarial del IMD en Suiza. Ha ocupado varios cargos públicos en el Reino Unido, entre ellos, el de Comisionado de la Comisión de Igualdad de Oportunidades, presidente del Consejo de Empleadores del Petróleo y presidente de la Zona de Acción Educativa de Lambeth. En julio de 2009 fue designado como uno de los 12 miembros del Consejo del Primer Ministro para la Estrategia Económica en Alberta. También ha trabajado en el Royal Anniversary Trust durante unos 7 años.
Mather estudió en la Warwick School y en el Lincoln College de Oxford. Es miembro del Chartered Management Institute y del Chartered Institute of Personnel and Development. Da conferencias sobre temas de liderazgo, ética, medio ambiente y energía a nivel internacional.
En noviembre de 2013, Mather dio una conferencia en el Palacio de Westminster para la Asociación Cristiana de Ejecutivos de Empresas con motivo de su 75º aniversario. La conferencia se titulaba "Viajes en el tiempo: ¿han perdido las grandes empresas su brújula?". Para ver el texto completo, véase http://www.cabe-online.org/
En octubre de 2004, Mather dio un discurso ante la Alianza Evangélica en Londres titulado "Confianza: ¿A quién le incumbe?" [1], durante el cual dijo: "El cumplimiento meticuloso de todas las nuevas regulaciones es una obligación, pero no será suficiente. Tenemos que esforzarnos más; tenemos que establecer los estándares más altos en todo lo que hacemos, porque la confianza es esencial para nuestro negocio".
Mather ha estado involucrado en la Relationships Foundation, a la que le dijo: "La preocupación por las relaciones es una parte vital del desarrollo sostenible, ya sea económico, ambiental o social, y debe figurar en el debate político y la toma de decisiones".