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Centro de Lecciones Aprendidas del Ejército del Ejército de EE. UU.

El Centro de Lecciones Aprendidas del Ejército (CALL) dirige continuamente el Programa de Lecciones Aprendidas del Ejército e identifica, recopila, analiza, difunde y archiva lecciones y mejores prácticas, manteniendo al mismo tiempo un conocimiento situacional global para compartir conocimientos y facilitar la adaptación del Ejército y de los Socios de Acción Unificada para ganar guerras. CALL es una operación multimedia que difunde estas lecciones y otros materiales relacionados a través de una variedad de medios impresos y electrónicos, incluido su sitio web.

Después de la experiencia del Ejército en la Operación Furia Urgente , el Jefe del Estado Mayor del Ejército, General John A. Wickham Jr. , encargó al Grupo de Estudios del Ejército que realizara un análisis de la capacidad del Ejército para adaptar las fuerzas a las condiciones locales en combate. El 15 de junio de 1984, el Grupo de Estudios del Ejército, encabezado por el Coronel Wesley Clark , propuso un sistema para capturar lecciones aprendidas y adaptar las unidades para el combate. El Jefe del Estado Mayor del Ejército aprobó rápidamente el enfoque recomendado. CALL se creó oficialmente el 1 de agosto de 1985 como una dirección de la Actividad de Entrenamiento de Armas Combinadas (CATA) ubicada en Fort Leavenworth , KS. CALL es actualmente una organización subordinada al Centro de Excelencia del Mando de Misión . [ ¿Cuándo? ]

Fuentes