La Central Obrera Boliviana ( COB ) es la principal federación sindical de Bolivia . Representa a sectores como los trabajadores de la industria , mineros, campesinos y profesionales, su principal objetivo es: “lograr la emancipación de los trabajadores de Bolivia, en la defensa de sus derechos fundamentales, por la liberación definitiva de los explotados, oprimidos, marginados y del Pueblo Boliviano” [1]
Fue fundada en 1952 tras la revolución nacional que llevó al poder al Movimiento Nacionalista Revolucionario . La filial más importante de la COB fue la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (FSTMB). De 1952 a 1987, la COB estuvo dirigida por el legendario Juan Lechín , quien también fue jefe de la FSTMB. En su apogeo fue posiblemente el movimiento obrero independiente más fuerte del mundo. [2]
La COB, organización tradicionalmente exigente y confrontativa, ha tenido una relación difícil con todos los presidentes bolivianos desde los años 50. Más recientemente, jugó un papel importante en la serie de manifestaciones que derrocaron al presidente Carlos Mesa en 2005. Actualmente, la COB apoya la nacionalización de las reservas de gas natural de Bolivia y se opuso a la privatización del agua durante las protestas de Cochabamba de 2000. En 2010, encabezó una breve marcha nacional que condujo a la reforma de las pensiones y, en abril de 2011, organizó una huelga general de doce días para exigir salarios más altos.
La COB representa a cerca de dos millones de trabajadores bolivianos, agrupando a trabajadores de diversas ramas de la industria y de los servicios públicos, además de contar con la colaboración de numerosos dirigentes campesinos e indígenas, como Felipe Quispe .
La COB está dirigida por un Comité Ejecutivo Nacional, que se elige regularmente en los Congresos Ordinarios de la organización, que se celebran cada pocos años. [3] La figura principal es el Secretario Ejecutivo, seguido por el Secretario General. Otros miembros del Comité Ejecutivo Nacional también son nombrados secretarios, cada uno con un área designada de responsabilidad. El rango de liderazgo dentro del Comité Ejecutivo Nacional se ha asignado durante mucho tiempo evaluando el poder y la militancia del sector. Desde este V Congreso, esto se ha basado en: densidad sindical (el porcentaje de trabajadores del sector que están sindicalizados); grado de emancipación de la propiedad privada, a través de la nacionalización o cooperativas; e historia de combatividad, tradición revolucionaria, conciencia política y solidaridad con otros sectores. En la práctica, el Secretario Ejecutivo siempre ha sido del sector minero de Bolivia . [4]
El actual Secretario Ejecutivo de la COB es Juan Carlos Huarachi, dirigente sindical minero de Huanuni, Oruro, quien fue elegido en el XVII Congreso Nacional, celebrado en Santa Cruz de la Sierra, en febrero de 2018. [5] Entre los secretarios ejecutivos anteriores se encuentran:
Si bien el Comité Ejecutivo Nacional representa a la COB, sus poderes están subordinados a los Congresos Nacionales (reuniones Ordinarias y Extraordinarias de los sindicatos miembros) y a los Ampliados Nacionales (reuniones más pequeñas de representantes sindicales).
Los sindicatos que forman parte de la COB están afiliados a Federaciones (que normalmente representan a un solo sector, como trabajadores de fábricas o campesinos, dentro de uno de los departamentos de Bolivia ), que se agrupan en Confederaciones (normalmente nacionales) por sector. [3]
