Investigador
CK Gunsalus es el Director del Centro Nacional de Liderazgo Basado en Principios y Ética de la Investigación (NCPRE) en la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign , además de ser Profesor de Investigación en el Laboratorio de Ciencias Coordinadas y Profesor Emérito en la Facultad de Negocios . [1]
Educación
Gunsalus se graduó magna cum laude de la Facultad de Derecho de la Universidad de Illinois en 1984, después de recibir su licenciatura con honores en Historia de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign en 1978. Tiene licencia para ejercer la abogacía en el estado de Illinois. [1]
Investigación actual
Gunsalus es oradora, autora y presentadora de talleres sobre temas de integridad en la investigación , liderazgo , ética y profesionalismo en el ámbito académico. [1] Sus escritos y discursos han sido caracterizados como "lúcidos, prácticos y notablemente astutos", [2] y presenta "un conjunto extremadamente útil y completo de herramientas y habilidades" en el área de la ética académica "en un tono conversacional, con un buen sentido del humor". [2]
Es la investigadora principal de un proyecto de 2,6 millones de dólares con el Instituto Médico Howard Hughes sobre el desarrollo del liderazgo adaptado al entorno de investigación, Labs That Work: For Everyone, coinvestigadora principal de la Iniciativa de Ética y Equidad de la AGU: Catalizando el cambio cultural en las ciencias, una subvención de tres años otorgada por la Fundación Alfred P. Sloan, y la investigadora principal de un proyecto en curso de 2,7 millones de dólares para la cocreación de una Academia de Liderazgo con la Universidad Tecnológica de Nanyang en Singapur . Fue la investigadora principal del proyecto central de NCPRE, Ethics CORE, un recurso nacional de ética en línea iniciado con 1,5 millones de dólares de la Fundación Nacional de Ciencias. [3]
Gunsalus ha colaborado con Carol Thrush , Brian Martinson y otras autoridades para desarrollar el SOuRCe, [4] el único instrumento validado para evaluar el clima de investigación en las organizaciones. [5] El creciente conjunto de datos permite a los participantes comparar sus propios entornos con otros tanto dentro como fuera de sus propias instituciones. Los hallazgos del uso del SOuRCe informaron un artículo de Nature de abril de 2015 sobre los efectos del clima de investigación en los comportamientos de investigación deseables e indeseables. [6]
Sus áreas de interés profesional incluyen la investigación y la integridad organizacional, el liderazgo , el profesionalismo, la negociación , la resolución de conflictos y la comunicación . [1]
Carrera
Durante su permanencia en Illinois, Gunsalus ha ocupado cargos y ha impartido cursos en las Facultades de Derecho , Medicina , Negocios e Ingeniería , y se desempeñó como asistente y vicerrectora asociada de investigación de 1984 a 1994, rectora asociada de 1994 a 2002, decana asociada de la Facultad de Artes Liberales y Ciencias de 2002 a 2010, además de actuar como asesora especial en la Oficina del Asesor Universitario y como oficial de estándares de investigación (integridad) del campus. Comenzó su carrera en el Laboratorio de Investigación Educativa Basada en Computadoras , que desarrolló el proyecto PLATO . [1]
Membresía y honores
Gunsalus fue (2017) miembro del Comité de Ciencia Responsable de la Academia Nacional de Ciencias . [7] Presidió el Comité de Libertad y Responsabilidad Científica de la Asociación Estadounidense para el Avance de la Ciencia (AAAS) y, más tarde, el comité del Premio de Libertad y Responsabilidad Científica de la AAAS. [8] Ha sido miembro del Consejo de Delegados de la AAAS, de la Comisión de Profesionalismo de la Corte Suprema de Illinois, [9] y de la Comisión de Integridad en la Investigación de los Estados Unidos. [10] En 2013, fue seleccionada como una de las 15 finalistas (de 222 nominaciones) para el Premio al Mejor Profesor de Negocios del Año de la Unidad de Inteligencia Económica . [11] Es miembro electa de la Asociación Estadounidense para el Avance de la Ciencia en reconocimiento a sus "contribuciones sostenidas al debate nacional sobre la mejora del manejo práctico de cuestiones éticas, legales, profesionales y administrativas en la medida en que afectan a la investigación científica". [12]
Publicaciones seleccionadas
- Guía de supervivencia para administradores universitarios, edición revisada. Cambridge, Mass.: Harvard University Press, 2021. ISBN 9780674258549
- Comentario de Nature: Compruebe la integridad de una publicación antes de cometer una conducta indebida, enero de 2020.[1]
- Nature World View: Hacer públicos los informes sobre mala conducta en la investigación, junio de 2019.[2]
- Comentario de Nature: Atrasado: un consejo asesor estadounidense para la integridad de la investigación, febrero de 2019. [3]
- Comentario de Nature: Nueve trampas de la mala conducta en la investigación, mayo de 2018. [4]
- Editorial invitada: La pena es demasiado leve. The Cancer Letter. 13 de noviembre de 2015 [5]
- Gunsalus: Los 4,5 años de prisión de Duke son el límite máximo para una investigación por mala conducta. The Cancer Letter, 8 de mayo de 2015 [6]
- Un experto en mala conducta analiza el escándalo de Duke. The Cancer Letter, 23 de enero de 2015. [7]
- Guía de supervivencia para jóvenes profesionales: de las tarifas de taxi a las trampas morales. Cambridge, Mass.: Harvard University Press, 2012 ISBN 9780674049444
- Gunsalus, C. Kristina, et al. "El Libro Blanco de Illinois: Mejorar el sistema de protección de sujetos humanos: contrarrestar la "expansión de la misión" del IRB". Qualitative Inquiry 13.5 (2007): 617–649.
- Gunsalus, CK, et al. "La expansión de la misión en el mundo de los IRB" (2006).
- Guía de supervivencia para administradores universitarios. Cambridge, Mass.: Harvard University Press, 2006. ISBN 9780674023154
- "Cómo denunciar a alguien y, al mismo tiempo, tener una carrera profesional". Science and Engineering Ethics 4.1 (1998): 51–64.PDF
- "Cómo prevenir la necesidad de denunciar irregularidades: consejos prácticos para administradores universitarios". Science and Engineering Ethics 4.1 (1998): 75–94. PDF
- Rennie, Drummond y C. Kristina Gunsalus. "Mala conducta científica: nueva definición, procedimientos y funciones: tal vez una nueva página". JAMA 269.7 (1993): 915–917.
Referencias
- ^ abcde «Laboratorio científico coordinado de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign» . Consultado el 27 de febrero de 2016 .
- ^ ab "Harvard University Press" . Consultado el 27 de febrero de 2016 .
- ^ Gudeman, Kim (20 de septiembre de 2012). «La Universidad de Illinois lanza un recurso de ética en línea para investigadores y profesionales». Laboratorio de Ciencias Coordinadas . Consultado el 27 de febrero de 2016 .
- ^ "Encuesta sobre el clima de investigación organizacional (SOuRCe)". Archivado desde el original el 14 de marzo de 2016. Consultado el 27 de febrero de 2016 .
- ^ "Revista de investigación empírica sobre ética de la investigación en seres humanos". Archivado desde el original el 8 de agosto de 2016. Consultado el 27 de febrero de 2016 .
- ^ Baker, Monya (29 de abril de 2015). «Clima laboral: métricas para la ética». Nature . 520 (7549): 713. doi : 10.1038/nj7549-713a .
- ^ "Academia Nacional de Ciencias, Ingeniería y Medicina" . Consultado el 27 de febrero de 2016 .
- ^ "Taller sobre prácticas profesionales responsables". Asociación Estadounidense para el Avance de la Ciencia . Consultado el 27 de febrero de 2016 .
- ^ "Comisionados de la Comisión de Profesionalismo de la Corte Suprema de Illinois". Comisión de Profesionalismo de la Corte Suprema de Illinois . Consultado el 27 de febrero de 2016 .
- ^ "Integridad y mala conducta en la investigación: Informe de la Comisión sobre Integridad en la Investigación" (PDF) . Comisión sobre Integridad en la Investigación. 1995. Consultado el 27 de febrero de 2016 .
- ^ "Inside Illinois Achievements". 21 de marzo de 2013. Archivado desde el original el 29 de diciembre de 2015. Consultado el 27 de febrero de 2016 .
- ^ Dahlquist, April (22 de marzo de 2011). "Gunsalus elegido delegado del Consejo de Impactos Sociales de la Ciencia y la Ingeniería de la AAAS". Laboratorio de Ciencias Coordinadas . Archivado desde el original el 20 de diciembre de 2016. Consultado el 27 de febrero de 2016 .
Lectura adicional
- Sackler Composium, Los sistemas importan: entornos de investigación e integridad institucional [8]
- La educación superior desde dentro [9]
- http://blogs.scientificamerican.com/doing-good-science/ck-gunsalus-on-responsible-and-prudent-whistleblowing/
- http://www.scientificamerican.com/article/stimulus-funds-science-misconduct/
- http://blogs.scientificamerican.com/doing-good-science/how-we-decide-to-falsify/
- http://www.nature.com/news/2010/100817/full/news.2010.414.html
- http://www.nature.com/news/2008/080722/full/454379a.html
- https://www.nsf.gov/news/news_summ.jsp?cntn_id=118057
- http://college.usatoday.com/2012/11/03/new-book-helps-young-professionals-navigate-workplace-ethics/
- http://www.csmonitor.com/Books/2012/1112/6-tips-for-new-workers-from-The-Young-Professional-s-Survival-Guide/Choosing-between-jobs
- http://retractionwatch.com/2015/06/18/if-you-think-its-rude-to-ask-to-look-at-your-co-authors-data-youre-not-doing-science- publicación invitada/
Enlaces externos
- Sitio web del Centro Nacional de Liderazgo Basado en Principios y Ética en la Investigación (NCPRE)
- FUENTE
- CK Gunsalus y asociados