stringtranslate.com

Derechos laborales en Azerbaiyán

Los derechos laborales en Azerbaiyán están muy restringidos y los activistas en este ámbito sufren represión. [1] [2] La legislación azerbaiyana permite nominalmente la formación de sindicatos y el derecho a la huelga, pero en la práctica la mayoría de los sindicatos colaboran con el régimen autoritario, a muchas categorías de trabajadores se les prohíbe hacer huelga y la mayoría de las principales industrias están dominadas por empresas estatales en las que el gobierno establece las condiciones de trabajo. [3]

Según un informe de la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales de Estados Unidos , Azerbaiyán ha logrado "avances mínimos" en la protección del trabajo infantil y que "los niños en Azerbaiyán están sujetos a las peores formas de trabajo infantil", [4]

En 2022, el Tribunal Europeo de Derechos Humanos dictó sentencia en contra de Azerbaiyán por no llevar a cabo una investigación eficaz sobre denuncias creíbles de trabajo forzoso y trata de personas. [5] En el caso sobre el que dictó sentencia el TEDH, la empresa que se dedicaba al trabajo forzoso y la trata de personas parecía ser propiedad de la esposa del ministro de Azerbaiyán, Azad Rahimov . [1] Se habían presentado denuncias creíbles ante altos funcionarios y organismos gubernamentales, pero estos las desestimaron y se negaron a investigarlas. [1]

La Organización Internacional del Trabajo y Azerbaiyán

Organización Internacional del Trabajo

Azerbaiyán se convirtió en miembro de la Organización Internacional del Trabajo en mayo de 1992. La OIT abrió su oficina local en Azerbaiyán en 2003. [6] Hasta finales de septiembre de 2017, Azerbaiyán ha ratificado 58 convenios y 1 protocolo adicional en el marco de la OIT. Todos los convenios fundamentales y de gobernanza de la OIT han sido ratificados por Azerbaiyán. [7] El 18 y 19 de noviembre de 2010, Bakú , la capital de Azerbaiyán, fue sede de la Tercera Conferencia de la Alianza Regional de Inspecciones del Trabajo. El Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Población de la República de Azerbaiyán, la Asociación Internacional de Inspecciones del Trabajo, la OIT y el Banco Mundial organizaron conjuntamente la Conferencia. [8]

Véase también

Referencias

  1. ^ abc Patrucic, Ilya Lozovsky y Miranda (2020). "La Corte". OCCRP . Consultado el 1 de enero de 2024 .
  2. ^ Patrucic, Ilya Lozovsky y Miranda (2020). "El abogado". OCCRP .
  3. ^ "Azerbaiyán: Informe de país sobre la libertad en el mundo en 2022". Freedom House . 2022.
  4. ^ "Hallazgos sobre las peores formas de trabajo infantil - Azerbaiyán". DOL . 2022.
  5. ^ "Tribunal Europeo de Derechos Humanos: Zoletic y otros contra Azerbaiyán, sentencia de 7 de enero de 2022". Jurisprudencia internacional en materia de derechos laborales . 8 (3): 275–283. 2022-11-01. doi :10.1163/24056901-08030015. ISSN  2405-6901.
  6. ^ FS. «La República de Azerbaiyán y la Organización Internacional del Trabajo (OIT)». un.mfa.gov.az. Archivado desde el original el 13 de abril de 2019. Consultado el 30 de septiembre de 2017 .
  7. ^ "Ratificaciones de los convenios de la OIT: Ratificaciones de Azerbaiyán". www.ilo.org . Consultado el 30 de septiembre de 2017 .
  8. ^ FS. «La República de Azerbaiyán y la Organización Internacional del Trabajo (OIT)». un.mfa.gov.az. Archivado desde el original el 13 de abril de 2019. Consultado el 30 de septiembre de 2017 .

Enlaces externos