La Cámara de Trabajo ( en alemán : Kammer für Arbeiter und Angestellte , abreviado como Arbeiterkammer o AK ) es una organización que representa los intereses de 4 millones de trabajadores y consumidores austriacos . [1] [2] La afiliación es obligatoria para todos los empleados que trabajan en Austria, por lo que no debe confundirse con los sindicatos austriacos , donde la afiliación es voluntaria y están organizados en una organización paraguas, la ÖGB . Juntos, la ÖGB y la Arbeiterkammer representan los intereses de los empleados en el sistema austriaco de Sozialpartnerschaft ( "Asociación social" ), que desempeña un papel importante en la regulación de los salarios y los precios.
La Cámara de Trabajo de Austria se basa en las nueve cámaras de trabajo de cada estado federado de Austria. El presidente de la Cámara de Trabajo de Viena es también el presidente de la Cámara de Trabajo de Austria. [3] Desde el 27 de abril de 2018, Renate Anderl es presidenta de la Cámara de Trabajo. [4] [5]
Las tareas de la AK están descritas en el § 1 de la AKG: "Las Cámaras de Trabajo y la Cámara Federal de Trabajo tienen la misión de representar y promover los intereses sociales, económicos, profesionales y culturales de los trabajadores". [6] La AK examina cuidadosamente las nuevas leyes para asegurarse de que los trabajadores no sean víctimas de abusos. La Cámara también asesora a las personas sobre cuestiones relacionadas con su trabajo, su formación o el servicio público de empleo (AMS). [7]
El § 4 enumera los medios para cumplir el mandato legal: por ejemplo, declaraciones en procedimientos legislativos, delegación de representantes a órganos corporativos y otras organizaciones, realización de estudios científicos, asesoramiento y representación de los miembros.[1]
Otro ámbito de competencias de la AK es la protección del consumidor . Como la formación de los trabajadores es una preocupación importante de la Cámara, gestiona numerosas bibliotecas de acceso público. [7] [8] La mayor de ellas es la Biblioteca de Estudios de Ciencias Sociales de la Cámara de Trabajo de Viena. La Cámara de Trabajo también elabora el Índice de Clima Laboral (Índice Arbeitsklima), un indicador de satisfacción laboral e ingresos que se estableció en 1997. [9]
Todos los miembros deben pagar una contribución de membresía del 0,5 por ciento de su salario bruto , que se deduce de sus salarios/sueldos como parte de la contribución a la seguridad social y se transfiere a las Cámaras de Trabajo. [6] [10] Como resultado, el AK se financia "silenciosamente" y apenas es notado por los miembros.
Cada cinco años, los estados federados celebran elecciones directas para elegir un representante de la asamblea plenaria de cada estado federado . [6] Las nueve asambleas plenarias elegidas a su vez eligen a nueve presidentes provinciales del AK. En las elecciones, pueden elegirse los llamados grupos parlamentarios , el mayor de los cuales está afiliado a uno de los principales partidos austriacos. Desde las elecciones de 1949, el FSG (Fraktion Sozialdemokratischer GewerkschafterInnen, afiliado al SPÖ ) siempre ha ganado con una mayoría absoluta. [11]
La Cámara del Trabajo fue fundada en 1920 tras el colapso de la monarquía austrohúngara. Durante 1934 y 1938 la Cámara del Trabajo estuvo integrada en las centrales sindicales unitarias fascistas . En 1938 fue liquidada por los nacionalsocialistas . [12] Después de la guerra, el gobierno aprobó la ley sobre el restablecimiento de las Cámaras del Trabajo el 20 de julio de 1945.
En 1996, las Cámaras de Trabajo (AK) realizaron una encuesta entre sus afiliados, en respuesta a las crecientes críticas a la afiliación obligatoria y a la financiación impositiva. La pregunta era: "¿Está usted a favor de que la Cámara de Trabajadores y Empleados siga siendo la representación legal de los intereses de todos los empleados?". La respuesta fue afirmativa por una clara mayoría. [11]