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Brecha de empatía de género

Una brecha de empatía de género , a veces denominada sesgo de empatía de género , es una ruptura o diferencia de género en la empatía (la capacidad de reconocer, comprender y compartir los pensamientos y sentimientos de otra persona) donde de otro modo podría esperarse que ocurriera. Las brechas de empatía pueden ocurrir debido a una falla en el proceso de empatía en función del género de la persona que debería empatizar o de la persona que necesita empatía [1] o como consecuencia de características de personalidad estables, [2] [3] [4] y pueden reflejar una falta de capacidad o motivación para empatizar. Muchos estudios muestran que las mujeres tienen una ventaja en promedio en las habilidades de precisión empática. [5] [6]

Empatía en diferentes géneros

Según algunos estudios, las mujeres pueden reconocer expresiones faciales y emociones con mayor precisión y rapidez que los hombres, especialmente cierto lenguaje corporal neutro. Además, las mujeres pueden reconocer las emociones de enojo de los hombres mejor que ellos, mientras que los hombres pueden reconocer las emociones felices de las mujeres mejor que ellas. [7] Otra revisión sistemática sobre las diferencias de género en la empatía entre los estudiantes de medicina se destaca por su sólido análisis, que abarca treinta estudios con diversos tamaños de muestra y distribuciones geográficas. Este amplio alcance mejora la fiabilidad de los hallazgos de que las estudiantes de medicina exhiben niveles de empatía más altos que los hombres. [8] Los investigadores plantean la hipótesis de que el desempeño de las mujeres en el reconocimiento de emociones está impulsado por la motivación. En otras palabras, si las mujeres sienten que el trabajo requiere que muestren una mayor empatía, se desempeñan mejor; de lo contrario, no se desempeñarán de manera diferente a los hombres. [9]

Desde el nacimiento, los bebés varones y las niñas reaccionan de manera diferente a los estímulos emocionales. Los experimentos han demostrado que las niñas lloran más cuando escuchan a otras personas llorar. [10] Además, establecen más contacto visual con las personas que los bebés varones. [11] Los científicos creen que esas reacciones de las recién nacidas pueden darles más posibilidades de sentir lo que sienten los demás, lo que puede llegar a ser, con el paso de los años, una diferencia suficiente para explicar parte de la diferencia en las puntuaciones de empatía entre hombres y mujeres. [10]

La brecha de empatía de género y el sexismo

Sexismo

Dos estudios examinaron las respuestas a las investigaciones sobre agresión sexual, centrándose particularmente en cómo el sexismo hostil predice el escepticismo. En el primer estudio, se encuestó a hombres estadounidenses sobre sus niveles de sexismo y luego se les preguntó sobre su escepticismo hacia diferentes resúmenes de investigaciones. Se descubrió que el sexismo hostil se correlacionaba fuertemente con la duda sobre las estadísticas de agresión sexual, más que hacia otros temas como el cáncer de mama o el abuso del alcohol. [12] El segundo estudio probó si la autoafirmación podría mitigar este escepticismo, pero lo encontró ineficaz. Esto sugiere que podrían ser necesarias estrategias educativas más profundas para abordar los sesgos que descartan la investigación sobre agresión sexual debido a opiniones sexistas. [13]

Otra literatura también muestra que tanto hombres como mujeres pueden a veces exhibir sexismo benévolo . [14] Cuando se mantienen estereotipos negativos basados ​​en el sexo o el género, esto se conoce como sexismo hostil .

Los estudios sugieren que el sexismo y los roles de género afectan los resultados de salud mental, ya que se desalienta a los hombres a parecer débiles, lo que afecta el comportamiento de búsqueda de salud en los hombres mientras luchan por adaptarse a los roles de género donde se desalienta la vulnerabilidad. [15]

Véase también

Referencias

  1. ^ Epley, Nicholas; Keysar, Boaz; Van Boven, Leaf; Gilovich, Thomas (2004). "La adopción de perspectiva como anclaje y ajuste egocéntrico". Revista de personalidad y psicología social . 87 (3): 327–339. doi :10.1037/0022-3514.87.3.327. ISSN  1939-1315. PMID  15382983. S2CID  18087684.
  2. ^ Hogan, R. (1969). Desarrollo de una escala de empatía. Revista de consultoría y psicología clínica , 33 (3), 307.
  3. ^ Mehrabian, A., y Epstein, N. (1972). Una medida de empatía emocional. Revista de personalidad .
  4. ^ Davis, MH (1980). Un enfoque multidimensional de las diferencias individuales en la empatía.
  5. ^ Greenberg, David M.; Warrier, Varun; Abu-Akel, Ahmad; Allison, Carrie; Gajos, Krzysztof Z.; Reinecke, Katharina; Rentfrow, P. Jason; Radecki, Marcin A.; Baron-Cohen, Simon (3 de enero de 2023). «Diferencias de sexo y edad en la «teoría de la mente» en 57 países utilizando la versión en inglés del test «Reading the Mind in the Eyes»». Actas de la Academia Nacional de Ciencias . 120 (1): e2022385119. Bibcode :2023PNAS..12022385G. doi :10.1073/pnas.2022385119. ISSN  0027-8424. PMC 9910622 . PMID  36584298. 
  6. ^ Nitschke, Jonas P.; Bartz, Jennifer A. (1 de marzo de 2020). "Una proporción de dígitos más baja y una mayor testosterona endógena se asocian con una menor precisión empática". Hormones and Behavior . 119 : 104648. doi :10.1016/j.yhbeh.2019.104648. ISSN  0018-506X. PMID  31785282. S2CID  208515606.
  7. ^ Christov-Moore, Leonardo; Simpson, Elizabeth A.; Coudé, Gino; Grigaityte, Kristina; Iacoboni, Marco; Ferrari, Pier Francesco (octubre de 2014). "Empatía: efectos del género en el cerebro y el comportamiento". Neuroscience & Biobehavioral Reviews . 46 (Pt 4): 604–627. doi :10.1016/j.neubiorev.2014.09.001. ISSN  0149-7634. ​​PMC 5110041 . PMID  25236781. 
  8. ^ Andersen, Freja Allerelli; Johansen, Ann-Sofie Bering; Hvidt, Elisabeth Assing (2020). "Revisitando la trayectoria de la empatía de los estudiantes de medicina y el impacto del género, las preferencias de especialidad y la nacionalidad: una revisión sistemática". BMC Medical Education . 20 52. doi : 10.1186/s12909-020-1964-1 (inactivo 2024-05-07). PMID  32066430.{{cite journal}}: CS1 maint: DOI inactivo a partir de mayo de 2024 ( enlace )
  9. ^ Klein, Kristi JK; Hodges, Sara D. (junio de 2001). "Diferencias de género, motivación y precisión empática: cuándo vale la pena comprender". Boletín de personalidad y psicología social . 27 (6): 720–730. doi :10.1177/0146167201276007. ISSN  0146-1672. S2CID  14361887.
  10. ^ ab Hoffman, Martin L. (1977). "Diferencias sexuales en la empatía y conductas relacionadas". Psychological Bulletin . 84 (4): 712–722. doi :10.1037/0033-2909.84.4.712. ISSN  1939-1455. PMID  897032.
  11. ^ Carlson, Stephanie M.; Taylor, Marjorie (2005). "Compañeros imaginarios y personajes personificados: diferencias de sexo en el juego de fantasía infantil". Merrill-Palmer Quarterly . 51 (1): 93–118. doi :10.1353/mpq.2005.0003. ISSN  1535-0266. S2CID  14359259.
  12. ^ Betz, Diana E.; Deegan, Kelly; Gomes, Alex (2024). "El sexismo hostil de los hombres predice el escepticismo sobre la ciencia de la agresión sexual". Psychology of Women Quarterly . 48 (2): 195–208. doi :10.1177/03616843231215373.
  13. ^ Betz, Diana E.; Deegan, Kelly; Gomes, Alex (2024). "El sexismo hostil de los hombres predice el escepticismo sobre la ciencia de la agresión sexual". Psychology of Women Quarterly . 48 (2): 195–208. doi :10.1177/03616843231215373.
  14. ^ Eagly, Alice H.; Mladinic, Antonio (enero de 1994). "¿Existen prejuicios contra las mujeres? Algunas respuestas a partir de la investigación sobre actitudes, estereotipos de género y juicios de competencia". Revista Europea de Psicología Social . 5 (1): 1–35. doi :10.1080/14792779543000002. ISSN  1046-3283.
  15. ^ "La brecha de género en la salud mental". News-Medical.net . 2022-01-31 . Consultado el 2023-12-29 .