Bob LaMonte es un agente deportivo estadounidense que trabaja principalmente con entrenadores y ejecutivos de la Liga Nacional de Fútbol . Es el fundador y presidente de Professional Sports Representation, Inc. Al principio, LaMonte también representó a entrenadores universitarios y jugadores de las Grandes Ligas de Béisbol y la NFL. En 2018, entre sus cincuenta y un clientes representados se encontraban ocho entrenadores en jefe de la NFL y ocho gerentes generales de la NFL. [1] En 2020, LaMonte representó a tres de los diez entrenadores mejor pagados de la NFL según sportingnews.com. [2] Hasta ahora, LaMonte ha negociado más de $ 3 mil millones en contratos de entrenador a lo largo de sus más de 40 años de carrera y ha sido considerado como uno de los agentes de entrenamiento más poderosos de la NFL, cuyas negociaciones han ayudado a cambiar las escalas salariales del entrenador de la NFL. . [3]
LaMonte se graduó de la Universidad de Santa Clara en 1968. [4] Fue tackle nariz en el equipo universitario de fútbol en 1964 y 1965. [5] En 1970, recibió una maestría en historia diplomática de la Universidad Estatal de San José . Lamonte enseñó historia en Oak Grove High School hasta 1973 y pasó a enseñar en Santa Teresa High School hasta 1992. Formó parte del cuerpo técnico de los programas de fútbol americano de ambas escuelas. En 1981, uno de sus antiguos alumnos, Rich Campbell , le pidió que lo representara, ya que Campbell sería seleccionado en la primera ronda del Draft de la NFL de 1981 por los Green Bay Packers . [6] Representaría a ex atletas del Área de la Bahía de San Francisco, incluidos Dave Stieb , Robin White , Mervyn Fernandez y Nick Vanos . El 8 de marzo de 1985, LaMonte negoció el contrato de béisbol más largo en ese momento con los Toronto Blue Jays para Stieb. [7] En 1992, Mike Holmgren le pidió a LaMonte que lo representara para negociar un acuerdo para el puesto de entrenador principal de los Green Bay Packers. [8] Se retiró de la enseñanza ese año y pasó a centrarse en representar a los entrenadores de la NFL, y ayudaría a ampliar el papel de los entrenadores en jefe de la NFL al participar también en las decisiones de personal. LaMonte , que ya era entrenador en jefe de fútbol de los Philadelphia Eagles desde 1999, negoció un contrato para ampliar las funciones de su cliente, Andy Reid , para convertirse en vicepresidente ejecutivo de operaciones de fútbol. [9]
El libro de LaMonte sobre liderazgo, titulado Winning the NFL Way , se publicó el 20 de julio de 2004. [10]