La Biblioteca Mundial de Información Básica ( WBIL ) es un programa conjunto del Ejército y la Armada de los Estados Unidos , que permite al personal del Componente de Reserva (RC) de todas las ramas de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos participar contribuyendo con información de Inteligencia de Código Abierto ( OSINT ) de acuerdo con las tareas. requisitos del Departamento de Defensa de los Estados Unidos (DoD) y de la Comunidad de Inteligencia de los Estados Unidos (IC). El programa es administrado por la Oficina de Estudios Militares Extranjeros (FMSO), ubicada en Fort Leavenworth , Kansas. Para que el personal de RC sea elegible para participar en el programa WBIL, primero debe asistir a un curso de capacitación de una semana en la FMSO impartido por su Equipo de Capacitación y Educación. La fase de entrenamiento del programa WBIL está bajo la autoridad del Comando de Doctrina y Entrenamiento del Ejército de los Estados Unidos ( TRADOC ).
La visión de la Biblioteca Mundial de Información Básica es ser la principal colección de código abierto y herramienta analítica para la comunidad de inteligencia. La visión de los Equipos de Reserva Virtual (VRT) de la Organización Virtual de Reserva Conjunta (JRVO) es ser la principal organización para la utilización del personal RC en tiempos de paz en la explotación de inteligencia de código abierto. [1]
El programa WBIL se concibió por primera vez en 1996 como un medio para utilizar de manera más eficiente las habilidades civiles del personal de CR. El programa se lanzó oficialmente en 1997. El enfoque principal del programa era originalmente el personal de Reserva Lista Individual del RC al permitir que los miembros de la unidad trabajaran de forma remota y acumularan puntos para la jubilación, al tiempo que respaldaban los requisitos de IC y DoD. Los participantes de WBIL no están obligados a tener autorizaciones de seguridad para realizar sus actividades de cobranza. El IC y el DoD se benefician de esto porque los participantes de WBIL apoyan las tareas de misión de bajo nivel del IC y el DoD, lo que permite que el personal totalmente autorizado se concentre en tareas de alto nivel y de misión crítica. [2]
La misión del proyecto WBIL es recopilar, investigar y catalogar documentos de información de código abierto en apoyo de los requisitos validados de la comunidad de inteligencia y del Departamento de Defensa. Esto incluye tareas de investigación y traducción de OSINT según lo dicten los requisitos de la misión. La WBIL es una "biblioteca de investigación virtual" construida sobre los requisitos de información básica del CI y los planificadores militares. El WBIL constituye el recurso de base de datos central bajo el Sistema de información de código abierto (OSIS) de la FMSO. [2]
Desde el inicio de WBIL en 1997 como un proyecto piloto centrado en África, ha crecido ampliamente hasta incluir materiales autorizados de código abierto para países seleccionados en todo el mundo, así como una amplia gama de temas de seguridad transnacional. A raíz de los ataques del 11 de septiembre contra Estados Unidos, se han agregado intensamente materiales centrados en los requisitos de información posteriores al ataque. [3]
La intención de WBIL es proporcionar a los analistas las "mejores fuentes" de información seleccionadas y recopiladas por especialistas regionales y funcionales de acuerdo con los requisitos de IC establecidos. Este material busca responder preguntas básicas sobre las dimensiones militares, políticas, económicas y de infraestructura de un país, y se centra en cuestiones de amenazas emergentes que se dividen en seis categorías:
Al finalizar el curso de capacitación de WBIL, el personal de RC participante recibe un paquete de software de los administradores de WBIL y acceso a una red privada virtual ( VPN ) que permite a los participantes elegibles enviar información a la red OSIS. La información cargada en la red OSIS se replica en la Red de enrutador de protocolo de Internet seguro ( SIPRNet ) y el Sistema mundial conjunto de comunicaciones de inteligencia ( JWICS ). [3]
Siempre que los participantes autorizados en el programa WBIL tengan acceso a Internet , el trabajo para WBIL se puede completar en el hogar de un miembro, lugar de empleo, Centro de Reserva o en un Centro de Inteligencia de Reserva Conjunta (JRIC).
El personal de WBIL está asignado a un equipo virtual. Cada equipo virtual tiene la responsabilidad de recopilar documentos de código abierto para una región, país o problema de amenaza emergente específico. Cada equipo virtual está dirigido y gestionado por un líder de equipo virtual (VTL). Generalmente, los líderes de equipos virtuales se seleccionan por su experiencia en el tema de la región designada o el problema de amenaza emergente. Además, los VTL han demostrado un compromiso con el proyecto WBIL y una comprensión de la misión y los procedimientos para la recopilación de documentos fuente.
Los administradores del proyecto WBIL monitorean el progreso de los participantes para reconocer y premiar el desempeño y el servicio superiores. Se entregará un Certificado de logros a cada miembro al completar sus primeras 100 entradas y 500 entradas en la biblioteca de WBIL. Para los logros superiores en recolección y producción, el desempeño y el servicio serán reconocidos por el sistema de premios del Ejército de EE. UU. administrado por el Centro de Armas Combinadas , Ft Leavenworth, KS. El Comandante del Centro de Armas Combinadas tiene autoridad para aprobar la Medalla por logros del ejército , la Medalla de elogio del ejército y la Medalla por servicio meritorio . Otros premios deben ser aprobados por el Comandante del Comando de Doctrina y Entrenamiento del Ejército de EE. UU.
Todo el personal es elegible para premios y reconocimientos y puede recomendar a un miembro del proyecto WBIL, aunque se espera que el líder del equipo virtual, como supervisor principal, recomiende miembros de su equipo para recibir reconocimiento. Los participantes del Proyecto WBIL también son elegibles para recibir recomendación y recibir premios de su propio servicio militar de acuerdo con las regulaciones de ese servicio. El liderazgo de WBIL JRVO apoyará las recomendaciones para premios de servicios individuales. [5]