Ellen S. Berscheid (nacida en 1936) [1] es una psicóloga social estadounidense que actualmente es profesora Regents en la Universidad de Minnesota , donde anteriormente había obtenido su doctorado en 1965. Berscheid realizó investigaciones sobre las relaciones interpersonales , las emociones y los estados de ánimo, y cognición social . Berscheid escribió libros, artículos y otras publicaciones para contribuir al campo de la Psicología Social. Estuvo involucrada en una controversia en torno a la financiación de su investigación sobre por qué la gente se enamora . Además de su puesto en la Universidad de Minnesota como profesora de Psicología y Negocios; También ocupó un puesto en Pillsbury . Ha recibido premios por sus contribuciones a la psicología social, incluida la Mención Presidencial y el Premio a la Contribución Científica Distinguida de la Asociación Estadounidense de Psicología . [2]
Berscheid comenzó su carrera académica con especialización en Educación en Beloit College en Wisconsin, antes de transferirse a la Universidad de Nevada, Reno. [3] Allí su profesor, Paul Secord, le otorgó una beca de asistente de investigación. [4] Berscheid estudió psicología como segunda especialidad y se graduó con honores. Después de graduarse, Berscheid solicitó y recibió una beca de investigación predoctoral de PHS en la Universidad de Minnesota para trabajar con Harold Kelley . Sin embargo, Berscheid decidió rechazar la oferta y se convirtió en administrador de investigación de Pillsbury. Más tarde, Berscheid solicitó una ayudantía de investigación en la Universidad de Minnesota, trabajando con Elliot Aronson . Bajo la dirección de Elliot Aronson obtuvo su doctorado en psicología social. [3]
Berscheid aceptó un trabajo enseñando métodos de investigación en el departamento de negocios de la Universidad de Minnesota. A través del departamento comercial, Berscheid conoció a Elaine (Walster) Hatfield . Hatfield convenció a Berscheid para que se uniera a ella en la investigación de equidad y atracción . En ese momento, las mujeres que realizaban investigaciones eran raras y es posible que hubieran sido detenidas si demasiadas personas se hubieran dado cuenta, por lo que Hatfield y Berscheid llevaron a cabo su investigación silenciosamente a través de una subvención federal. [5] El principal interés de investigación de Berscheid fueron las relaciones interpersonales. Ellen Berscheid analizó por qué la gente se enamora, el significado del amor y la atracción en las relaciones cercanas. [6]
En 1983, Berscheid introdujo el Modelo de Emociones en las Relaciones (ERM), una teoría diseñada para predecir las experiencias individuales con las emociones . [7]
En 1974, Berscheid fue el centro de una controversia sobre la financiación federal de la investigación. El senador William Proxmire de Wisconsin la usó como ejemplo cuando otorgó a la Fundación Nacional de Ciencias su primer premio Golden Fleece , que se entregó mensualmente entre 1975 y 1988, con el fin de centrar la atención de los medios en proyectos que Proximire consideraba egoístas y derrochadores para los contribuyentes. dólar. La fundación había concedido a Berscheid 84.000 dólares para investigar por qué la gente se enamora. El escándalo "cuestionó el uso de fondos públicos en la investigación científica". [8]
Unos años más tarde, Hatfield dejó el departamento de negocios y Berscheid asumió el trabajo de Hatfield como Oficina de Actividades Estudiantiles. Debido a que el profesorado era exclusivamente masculino, Berscheid esperaba jubilarse anticipadamente, pero luego le ofrecieron una cátedra en el departamento de psicología. [4] Berscheid permanece en la Facultad de Psicología de la Universidad de Minnesota. [8]
Libros:
Artículos periodísticos :
Otras publicaciones:
Ellen Berscheid ha recibido premios por sus contribuciones a la psicología social, incluida la Mención Presidencial y el Premio a la Contribución Científica Distinguida presentados por la Asociación Estadounidense de Psicología, el Premio al Científico Distinguido de la Sociedad de Psicología Social Experimental y el Premio a la Carrera Distinguida de la Sociedad Internacional para el Estudio. de Relaciones Personales. Berscheid también ocupó la presidencia de la Sociedad Internacional para el Estudio de las Relaciones Interpersonales (1991-1992) y de la Sociedad de Personalidad y Psicología Social (1983-1985). [2]