Bart Cambré (nacido en 1970) es un teórico organizacional belga , profesor asociado de Métodos de Investigación Empresarial y director de investigación en la Escuela de Administración de Amberes , y consultor, conocido por su trabajo en organizaciones voluntarias [1] y temporales. [2]
Biografía
Cambré recibió una licenciatura en Sociología y Metodología de la investigación en 1992 en la Katholieke Universiteit Leuven , su maestría en Estudios de Desarrollo en 1994 en la Université catholique de Louvain y su doctorado en Ciencias Sociales en 2002 en la Katholieke Universiteit Leuven . [3]
Cambré comenzó su carrera académica como profesor asistente en la Katholieke Universiteit Leuven en 1992. De 2006 a 2010 fue profesor asistente en la Universidad de Tilburg , y en 2010 también profesor asociado en la TIAS School for Business and Society . En 2011 en la Antwerp Management School fue nombrado profesor asociado de métodos de investigación empresarial y director de investigación. [3]
Los intereses de investigación de Cambré se centran en los campos de los "métodos de investigación empresarial con especial atención al enfoque configuracional, las organizaciones temporales, la calidad del trabajo y la renovación organizacional". [3]
Publicaciones
Cambré fue autor y coautor de numerosas publicaciones en su campo de especialización. [4] Libros, una selección:
- Billiet, Jacques y Bart Cambré. Capital social, membresía activa en asociaciones voluntarias y algunos aspectos de la participación política: un estudio de caso empírico. (1999).
- Welkenhuysen-Gybels, Jerry, Fons van de Vijver y Bart Cambré. Una comparación de métodos para la evaluación de la equivalencia de constructos en un entorno multigrupo. (2007).
- Kenis, Patrick, Martyna Janowicz y Bart Cambré, eds. Organizaciones temporales: prevalencia, lógica y eficacia . Edward Elgar Publishing, 2009.
Artículos, una selección:
- Cambré, Bart, Jerry Welkenhuysen-Gybels y Jaak Billiet. "¿Es contenido o estilo? Una evaluación de dos modelos de medición competitivos aplicados a un conjunto equilibrado de ítems de etnocentrismo". Revista Internacional de Sociología Comparada 43.1 (2002): 1-20.
- Welkenhuysen-Gybels, Jerry, Jaak Billiet y Bart Cambré. "Ajuste por aquiescencia en la evaluación de la equivalencia de constructo de ítems de puntuación tipo Likert". Journal of Cross-Cultural Psychology 34.6 (2003): 702-722.
Referencias
- ^ Delhey, Jan y Kenneth Newton. "¿Quién confía?: Los orígenes de la confianza social en siete sociedades". Sociedades europeas 5.2 (2003): 93-137.
- ^ Schreyögg, Georg y Jörg Sydow. "ENCRUCIJADA: ¿Cómo organizarse para lograr fluidez? Dilemas de las nuevas formas organizativas". Organization Science 21.6 (2010): 1251-1262.
- ^ abc Bart Cambré, biografía en antwerpmanagementschool.be . Consultado en noviembre de 2013.
- ^ Bart Cambré, Todas las publicaciones Archivado el 2 de diciembre de 2013 en Wayback Machine en antwerpmanagementschool.be . Consultado en noviembre de 2013.
Enlaces externos
- Cambré Bart, Escuela de Administración de Amberes
