El examen BCS ( bengalí : বিসিএস পরীক্ষা ) es un examen competitivo a nivel nacional en Bangladesh realizado por la Comisión de Servicio Público de Bangladesh (BPSC) para la contratación de los distintos cuadros de la administración pública de Bangladesh , incluidos BCS (Administración), BCS (Auditoría y Cuentas), BCS (Impuestos), BCS (Aduanas e Impuestos Especiales), BCS (Asuntos Exteriores) y BCS (Policía), entre otros. [1] El examen se lleva a cabo en tres fases: el examen preliminar, el examen escrito y el examen de voz . Los candidatos se presentan a diferentes cursos para aprobar esas fases de examen. El proceso desde la notificación del examen preliminar hasta la declaración de los resultados finales dura entre un año y medio y dos.
El examen del servicio civil de Bangladesh se basa en el servicio civil imperial de la era del Raj británico . El examen de servicios civiles de Bangladesh se considera uno de los exámenes más difíciles de Bangladesh. En promedio, cada año se presentan entre 450.000 y 500.000 candidatos y el porcentaje de candidatos que se presentan es aproximadamente del 90%. Los aspirantes deben completar un proceso de tres etapas, con una tasa de éxito final de alrededor del 0,2% para todos los cuadros y del 0,05% para los cuadros generales, aunque varía de un año a otro.
El resultado final se publica aproximadamente entre 1,5 y 2 meses después de finalizar el viva voce.
Las normas de elegibilidad para el examen son las siguientes: [1]
Todos los candidatos deben ser ciudadanos de Bangladesh. Los candidatos que estén comprometidos a casarse o, por lo tanto, comprometidos con ciudadanos extranjeros deben solicitar un Permiso/NOC al Gobierno de la República Popular de Bangladesh; las solicitudes no se pueden realizar sin un Permiso/NOC.
Maestría o licenciatura de 4 años después del examen de Certificado de Secundaria Superior (HSC). Más de un tercio de clase en cualquier fase académica se considera descalificación de un candidato.
El sistema de cuotas ha sido muy criticado por los miembros de la sociedad civil y los intelectuales. La continuación de la cuota de luchadores por la libertad entre sus hijos y nietos es muy controvertida y, hasta cierto punto, una violación de los artículos 19 y 29 de la Constitución de Bangladesh . Los estudiantes realizaron una protesta masiva contra este sistema de cuotas en 2013. El 8 de abril de 2018, estudiantes de la Universidad de Dhaka iniciaron una protesta para reformar la cuota. Se enfrentaron violentamente con la policía, que disparó gases lacrimógenos y utilizó cañones de agua para intentar dispersar a los manifestantes. Los manifestantes arrojaron ladrillos a la policía, destrozaron edificios y provocaron incendios. La policía los atacó con porras y disparó balas de goma. Al menos 50 personas resultaron heridas en los combates en Dhaka, algunas de ellas de gravedad. [3]
Las protestas contra las cuotas se extendieron a otras partes del país, lo que hizo de esta protesta una cuestión política vital. [4] El Primer Ministro de Bangladesh se comprometió a eliminar este sistema de cuotas lo antes posible.
En octubre de 2018, el gobierno eliminó el sistema de cuotas para la contratación en puestos gubernamentales de grado 9 y superiores. En 2020, dieron un paso más y abolieron las cuotas para puestos gubernamentales de octavo grado y superiores. [5]
Este examen de 2 horas es una prueba de detección realizada según el siguiente patrón: [1]
Nueve materias obligatorias [1]
Siete materias obligatorias y dos materias post-afines. [1]
Uno que postula para ambos cuadros: nueve materias obligatorias y dos materias post-relacionadas
Los candidatos que superan con éxito la fase escrita quedan calificados para la entrevista comúnmente conocida como viva voce. La tasa de éxito en esta fase rigurosa es bastante menor que en otras fases. La puntuación actual asignada para viva voce es 200.
BPSC selecciona a los candidatos sobre la base de las calificaciones agregadas del examen escrito (notas obtenidas sobre 900) y viva voce (notas obtenidas sobre 200). BPSC elabora una lista de méritos para quienes obtienen calificaciones aprobatorias en el examen escrito y viva. A este respecto no se tienen en cuenta las notas preliminares. Anteriormente, el 45% de la selección se hacía por mérito y el resto el 55% según varias cuotas, pero ahora que se canceló el sistema de cuotas, el 100% de la selección se hace por mérito. BPSC recomienda a los candidatos calificados seleccionados al Ministerio de Administración Pública. El ministerio publica el boletín de los candidatos seleccionados tras un riguroso control de las pruebas médicas realizadas por la DGHS, la verificación policial y la verificación del INE . Generalmente, todo el proceso desde el anuncio hasta la fecha definitiva de incorporación dura un año.
En la nueva escala salarial, el salario básico más alto es de 78.000 taka, mientras que el salario básico mínimo es de 8.250 taka. Un funcionario que se incorpora al servicio gubernamental a través del examen BCS recibe un salario básico de 22.000 taka, además del alquiler de la casa de acuerdo con la zona de residencia y los reembolsos médicos.[1]
. 6. https://bangladeshpost.net/posts/bcs-becomes-lucrative-23250#:~:text=In%20the%20new%20pay%20scale,of%20residence%20and%20medical%20reimbursements