La auditoría de gestión es un examen sistemático de las decisiones y acciones de la dirección para analizar el rendimiento. La auditoría de gestión implica la revisión de aspectos de gestión como el objetivo de la organización, las políticas, los procedimientos, la estructura, el control y el sistema con el fin de comprobar la eficiencia o el rendimiento de la dirección sobre las actividades de la empresa. A diferencia de las auditorías financieras , la auditoría de gestión examina principalmente los datos no financieros para auditar la eficiencia de la gestión. Las auditorías intentan buscar la respuesta a lo bien que la dirección ha estado operando el negocio de la empresa. Se plantean preguntas como "¿El estilo de gestión es adecuado para la operación empresarial?". Las auditorías de gestión se centran en los resultados, evaluando la eficacia y la idoneidad de los controles cuestionando las normas, los procedimientos y los métodos subyacentes. [1] Además, los enfoques específicos de las auditorías de gestión pueden incluir las auditorías de diversidad, como se ha vuelto más común recientemente. [2]
Una auditoría de gestión es una evaluación de los métodos y políticas de gestión de una organización en la administración y el uso de los recursos, la planificación táctica y estratégica y la mejora de los empleados y de la organización. Una auditoría de gestión suele ser realizada por el empleado de la empresa o por un consultor independiente y se centra en la evaluación crítica de la gestión como equipo en lugar de en la evaluación individual.
Generalmente, el auditor implementa los siguientes procedimientos de auditoría para llevar a cabo la auditoría de gestión.