La Asociación de Facultades de Derecho Estadounidenses ( AALS ), formada en 1900, es una organización sin fines de lucro que agrupa a 176 facultades de derecho en Estados Unidos . [1] Otras 18 escuelas pagan una tarifa para recibir servicios pero no son miembros. [2] AALS se constituyó como una organización educativa sin fines de lucro 501(c)(3) en 1971. La asociación es miembro tanto del American Council on Education como del American Council of Learned Societies [3] y su sede se encuentra en Washington, corriente continua
En agosto de 1905, se anunció una nueva publicación trimestral de leyes en la reunión anual celebrada en Fort Wayne, Indiana . Henry Wade Rogers , decano de la Facultad de Derecho de Yale, actuó como presidente y estuvieron representadas 25 facultades de derecho. [4]
Melanie D. Wilson , decana de la Facultad de Derecho de la Universidad de Washington y Lee , asumió la presidencia de la AALS el 6 de enero de 2024. [5] El presidente electo es Austen Parrish, decano de la Facultad de Derecho de Irvine de la Universidad de California , y Mark C. Alexander , decano de la Facultad de Derecho de la Universidad de Villanova , es el ex presidente inmediato. [6]
Judith Areen se convirtió en directora ejecutiva y directora ejecutiva de AALS en febrero de 2014. [7] Antes de llegar a AALS, Areen formó parte de la facultad del Centro de Derecho de la Universidad de Georgetown , donde se desempeñó como decana de 1989 a 2004 [8] y como decana interina. en 2010. [9]
AALS organiza una serie de eventos durante todo el año. [10] La Conferencia AALS sobre Educación Jurídica Clínica es la segunda conferencia más grande de la asociación; la conferencia de 2015 contó con la asistencia de aproximadamente 700 médicos. [11] Las sesiones de la conferencia se centran en áreas de práctica y áreas comunes de preocupación para los médicos.
La AALS exige que sus miembros sigan una política de no discriminación con respecto a "raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, discapacidad u orientación sexual", y que las facultades de derecho miembros exijan esto a cualquier empleador al que les dé acceso para su contratación. .
La política de las Fuerzas Armadas de Estados Unidos " no preguntes, no digas " (DADT) fue considerada por la AALS como una discriminación inadmisible. Sin embargo, la AALS excusó a sus miembros de bloquear el acceso al ejército desde la aprobación de la Enmienda Salomón , que niega financiación federal a la universidad matriz de una facultad de derecho, así como a la propia escuela, si los reclutadores militares no tienen acceso completo al campus. Sin embargo, en ese momento la AALS exigía a las escuelas que tomaran medidas de " mejora " al permitir la entrada de reclutadores militares en el campus, incluida la colocación de carteles de "advertencia" en el campus cuando se lleva a cabo el reclutamiento militar, la programación de entrevistas fuera del campus, lejos de las áreas "centrales", y la "prohibición". ing] exclusivamente la prestación de servicios de apoyo discrecionales" a los reclutadores militares, cobrando a los empleadores militares que utilizan los recursos de la facultad de derecho "honorarios razonables por el uso del personal, las instalaciones y los servicios de la facultad de derecho", etc. [12] En ese momento, la AALS alentaba a las facultades de derecho negar beneficios a los reclutadores militares que normalmente proporcionarían a los empleadores, como café y estacionamiento gratuito. Específicamente, la AALS escribió en un memorando a todos los decanos de las facultades de derecho de Estados Unidos:
Por lo tanto, el punto principal de este Informe es que un acceso razonable no exige un acceso igualitario. Aunque las escuelas deben comportarse profesionalmente con respecto a los militares en este tema, el lenguaje de la ley no obliga a las escuelas a hacer nada más que brindar acceso razonable; dentro de los límites de la conducta profesional, el acceso razonable no implica, en opinión de la Sección, que las escuelas estén obligadas a proporcionar otros servicios o comodidades gratuitos (como, tal vez, programar horarios de citas, recopilar y transmitir currículums, estacionamiento gratuito, suministros interminables de café, meriendas o almuerzos y similares). Más allá de proporcionar el "acceso razonable" mencionado en la ley, las escuelas deben evitar involucrarse con actividades militares en el campus y dedicar sus energías y recursos a maximizar la mejora. [13]
La AALS participó en un litigio que impugnaba la Enmienda Solomon por considerarla violatoria de la Primera Enmienda (véase, por ejemplo, Rumsfeld v. Forum for Academic and Institutional Rights, Inc. ). En una interesante coincidencia, la Escuela del Juez Abogado General del Ejército de los Estados Unidos no es miembro de la AALS y no paga cuotas.
Aunque el DADT ha finalizado, y aunque el presidente Barack Obama pidió a los campus universitarios que dieran la bienvenida a los reclutadores militares durante su discurso sobre el Estado de la Unión de 2011, algunos profesores de derecho han cuestionado por qué la AALS no ha emitido ninguna declaración declarando el fin de sus recomendaciones. [14]