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Asociación Nacional de Trabajadores de Atención y Apoyo

La Asociación Nacional de Trabajadores de Cuidados y Apoyo es un organismo profesional para trabajadores de cuidados fundado en 2016. Tiene oficinas en London Road, Neath.

Paul Featherstone es el fundador. Es un ingeniero cualificado que empezó a trabajar en el sector de la asistencia social en 2013 y que rápidamente se desilusionó por la forma en que se percibía a los cuidadores y el trabajo asistencial como un trabajo mal remunerado y poco cualificado que cualquiera podía realizar, cuando en realidad se trata de una vocación que requiere mucha cualificación y de profesionales por derecho propio.

Fue esta falta de respeto y reconocimiento lo que inspiró y catapultó a Featherstone a investigar y, en última instancia, crear un organismo profesional independiente para la profesión de cuidador. Primero se lo conoció como la Asociación de Trabajadores de Apoyo del Reino Unido, antes de cambiar su nombre a la Asociación Nacional de Trabajadores de Cuidado y Apoyo en 2017. Conocida en el sector de la asistencia social por su análoga NACAS, se ha convertido en un actor de la asistencia social muy respetado por derecho propio.

A finales de 2017, Karolina Gerlich se convirtió en su primera directora ejecutiva. Nació en Polonia y llegó al Reino Unido en 2007. En ese momento trabajaba como cuidadora domiciliaria. [1]

En 2020, Gerlich se unió a la organización benéfica Care Workers como su director ejecutivo.

NACAS hace campaña en defensa de los intereses de los cuidadores. [2] Cuestiona los acuerdos de contratación de cuidados, que conducen a malas condiciones de empleo. La asociación afirma: "No podemos esperar que los cuidadores presten cuidados con respeto y dignidad si ellos mismos no son tratados de esa manera". [3]

En julio de 2019 inició una campaña conjunta con Home Care Insight para el registro obligatorio de los cuidadores en Inglaterra, como es el caso en el resto del Reino Unido. [4] En 2022, el Instituto de Gestión de la Salud y la Atención Social apoyó la campaña, pero sobre la base de un registro voluntario. [5] Espera lanzar y albergar un registro voluntario como proyecto piloto a mediados de 2023, cuyos propósitos son recopilar evidencia para respaldar la necesidad de un registro obligatorio en Inglaterra.

Su actual directora ejecutiva es Liz Blacklock, enfermera titulada y directora general de una empresa de atención domiciliaria en Hampshire.

El trabajo de la asociación cuenta con el apoyo en Westminster de la diputada Christina Rees y de Lord Turnberg.


Referencias

  1. ^ "Soy cuidadora. La norma de inmigración de 30.000 libras diezmaría el sector". The Guardian. 19 de diciembre de 2018. Consultado el 23 de agosto de 2019 .
  2. ^ "Las comprobaciones de antecedentes del DBS significan que el personal del NHS 'paga por trabajar'". BBC. 29 de marzo de 2019. Consultado el 23 de agosto de 2019 .
  3. ^ "Un sindicato advierte que los trabajadores de cuidados del sector privado tienen tres veces más probabilidades de estar en cero horas". Atención domiciliaria. 26 de abril de 2019. Consultado el 23 de agosto de 2019 .
  4. ^ "Campaña Home Care Insight: se lanza una petición para hacer cumplir el registro de los cuidadores en Inglaterra". Home Care Insight. 3 de julio de 2019. Consultado el 23 de agosto de 2019 .
  5. ^ "Los trabajadores de cuidados en Inglaterra necesitan un registro voluntario para profesionalizar el personal de cuidados". Residencia de ancianos. 8 de noviembre de 2022. Consultado el 18 de noviembre de 2022 .

Enlaces externos