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Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública

La Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública ( AAPOR ) es una organización profesional de más de 2000 profesionales de la investigación de encuestas y opinión pública en los Estados Unidos y de todo el mundo, con miembros del mundo académico, los medios de comunicación, el gobierno, el sector sin fines de lucro y el sector privado. industria. AAPOR publica tres revistas académicas: Public Opinion Quarterly , Survey Practice y Journal of Survey Statistics and Methodology . Celebra una conferencia de investigación anual y mantiene un "Código de prácticas y ética profesionales" para la investigación por encuestas que todos los miembros aceptan seguir. Los fundadores de la asociación incluyen a los encuestadores pioneros Archibald Crossley , George Gallup y Elmo Roper .

El principio declarado de la AAPOR es que la investigación de la opinión pública es esencial para una democracia saludable, ya que proporciona información crucial para la formulación de políticas informadas y da voz a las creencias, actitudes y deseos de las personas. A través de su conferencia anual, estándares y códigos de ética y publicaciones, AAPOR busca promover una mejor comprensión pública del papel de la investigación de la opinión pública en una democracia, así como la conducta y el uso sólidos y éticos de la investigación de la opinión pública.

Presidentes de la AAPOR desde 1947 hasta la actualidad
  • 1947–48 Clyde W. Hart
  • 1948–49 Elmo C. Wilson
  • 1949-1950 Paul F. Lazarsfeld
  • 1950–51 Julián L. Woodward
  • 1951–52 Bernard Berelson
  • 1952–53 Archibald Crossley
  • 1953–54 Samuel A. Stouffer
  • 1954–55 George H. Gallup
  • 1955–56 Harry Alpert
  • 1956–57 Gerhart D. Wiebe
  • 1957–58 Federico F. Stephan
  • 1958–59David Wallace
  • 1959-1960 Herbert H. Hyman
  • 1960–61 Robert O. Carlson
  • 1961–62 John W. Riley Jr.
  • 1962–63 Joseph T. Klapper
  • 1963–64 Charles Y. Glock
  • 1964–65 Herbert E. Krugman
  • 1965–66 Raymond A. Bauer
  • 1966–67 Leo Bogart
  • 1967–68 Paul B. Sheatsley
  • 1968–69 Robert N. Ford
  • 1969–70 Robert T. Bower
  • 1970–71 Richard H. Baxter
  • 1971–72 W. Phillips Davison
  • 1972–73 Sidney Hollander
  • 1973–74Harold Mendelsohn
  • 1974-1975 Herbert I. Abelson
  • 1975–76 Richard Maisel
  • 1976–77Irving Crespi
  • 1977–78 Esperanza Lunin Klapper
  • 1978–79 Rubén Cohen
  • 1979–80Jack Elinson
  • 1980–81 Helen J. Kaufmann
  • 1981–82 Seymour Sudman
  • 1982–83 Quemaduras W. Roper
  • 1983–84 Laure M. Sharp
  • 1984–85 Alberto E. Gollin
  • 1985–86Howard Schuman
  • 1986–87 J. Ronald Milavsky
  • 1987–88 Leonor cantante
  • 1988–89Warren J. Mitofsky
  • 1989–90 Philip Meyer
  • 1990–91 Joan S. Negro
  • 1991–92Norman Bradburn
  • 1992–93 Kathleen A. Frankovic
  • 1993–94 Prensa Stanley
  • 1994–95 Andrew Kohut
  • 1995–96 Robert M. Groves
  • 1996–97 Diane Colasanto
  • 1997–98 James R. Beniger
  • 1998–99 Michael R. Kagay
  • 1999–00 Michael W. Traugott
  • 2000–01Murray Edelman
  • 2001–02 Don A. Dillman
  • 2002–03 Mark A. Schulman
  • 2003–04 Isabel (Betsy) Martín
  • 2004–05 Nancy Belden
  • 2005–06 Acantilado Zukin
  • 2006–07 Robert P. Daves
  • 2007–08 Nancy A. Mathiowetz
  • 2008–09 Richard A. Kulka
  • 2009–10 Peter V. Miller
  • 2010–11 Frank M. Newport
  • 2011-2012 Scott Keeter
  • 2012–13 Paul J. Lavrakas
  • 2013–14 Robert Santos
  • 2014–15 Enlace de Michael W.
  • 2015-16 Mollyann Brodie
  • 2016-17 Roger Tourangeau
  • 2017-18 Tim Johnson
  • 2018-19 David Dutwin
  • 2019-20 Nora Cate Schaeffer
  • 2020-21 Dan Merkle
  • 2021-22 Patricia Moy

Estándares y ética

Promover estándares y ética es la misión central de AAPOR. Las personas que son miembros de AAPOR aceptan observar el Código de Ética y Prácticas Profesionales de la organización [1] que define y exige la práctica adecuada de la opinión pública y la investigación de encuestas con el uso apropiado de los resultados de la investigación. El Código está diseñado para expresar principios fundamentales que se aplican a la realización de investigaciones independientemente de la membresía de un individuo en AAPOR. La adhesión a los principios y acciones establecidos en el Código es posible para todos los investigadores de opinión pública y encuestadores, sean o no miembros de AAPOR.

Según el Código, se espera que los profesionales de la investigación por encuestas realicen sus investigaciones con cuidado, tomando todas las medidas razonables para asegurar la confiabilidad y validez de los resultados y comuniquen sus métodos y hallazgos con precisión y con el detalle apropiado. El código AAPOR detalla los estándares para tratar con los participantes de la investigación y la información identificable. E indica la necesidad de proporcionar a los clientes toda la información sobre las posibles limitaciones de la investigación y la necesidad de divulgación.

La última revisión se aprobó en abril de 2021. [1]

Iniciativa de transparencia

En octubre de 2014, AAPOR lanzó la Iniciativa de Transparencia (TI) [2] para alentar a las organizaciones de investigación a revelar sus procedimientos metodológicos de manera completa y rigurosa al informar los resultados basados ​​en encuestas. La AAPOR estableció un conjunto de principios de divulgación y luego invitó a las organizaciones a postularse para unirse al esfuerzo de TI y ser reconocidas por su promesa de cumplir con las pautas. Unirse a TI no implica ningún juicio sobre la calidad o el rigor de los métodos que se divulgan. El propósito de TI es promover la comprensión de la relación entre la metodología y la calidad de las encuestas, aumentar la adherencia al Código de Ética y Prácticas Profesionales de AAPOR y permitir que los miembros de los medios y el público evalúen la calidad de las encuestas. En 2023, hay 98 miembros.

Afiliación

Como organización, AAPOR se centra principalmente en la metodología de encuestas y la investigación de encuestas y opinión pública. Los miembros de AAPOR trabajan en todo, desde encuestas políticas hasta encuestas gubernamentales y experimentos y estudios académicos. Los miembros de AAPOR no sólo realizan investigaciones mediante encuestas, sino que también imparten cursos para universidades, organizaciones profesionales y/o dentro de su lugar de trabajo. [3]

Iniciativa de Diversidad

En 2016, AAPOR adoptó una iniciativa de diversidad para ayudar a aumentar la diversidad dentro de la organización y en el campo profesional. [4] Por ejemplo, se admiten grupos de afinidad. Son asociaciones voluntarias de miembros de AAPOR en torno a temas relacionados con intereses profesionales o afinidades personales. [5] En 2017, el grupo de afinidad de investigación transcultural y multilingüe se convirtió en el primer grupo reconocido formalmente por la AAPOR. [3] En 2019, un artículo en la revista electrónica Survey Practice de AAPOR proporcionó ejemplos de las trayectorias profesionales de dos mujeres líderes y cómo AAPOR, como organización profesional, contribuyó a su desarrollo. [6] En 2023, se lanzó la beca WEB Du Bois en apoyo de la diversidad y la inclusión como un proyecto conjunto con el Centro Roper para la Investigación de la Opinión Pública de la Universidad de Cornell con un enfoque en estudiantes graduados que se identifican como miembros de una comunidad racial o étnica. grupo minoritario que ha estado subrepresentado en el campo de la investigación de encuestas . [7]

Premios AAPOR

Cada año, AAPOR presenta una cartera de premios para reconocer el trabajo distinguido en la profesión, así como para promover la educación de estudiantes e investigadores que inician su carrera; Estos premios son los más altos honores otorgados por la AAPOR.

Premiados por la AAPOR Lifetime Achievement Award desde el presente hasta 1955
2015 Nancy Mathiowetz
2014 Jon A. Krosnick
2013 Floyd J. Fowler Jr.
2012 Daniel Yankelovich
Prensador Stanley 2011
2010 Michael W. Traugott
2009 Elizabeth Martín
2008 Kathleen Frankovic
2007 Harry O'Neill
2006 Norman H. Nie
2005 Andrew Kohut
2004 Benjamín I. Página
2003 Don A. Dillman y Frank Stanton
2002 Tom W. Smith
2001 Robert Groves
2000 Philip Meyer
1999 Charles Cannell y Warren J. Mitofsky
1998 Albert E. Gollin
1997 Irving Crespi
1996 Leonor cantante
1995 Herbert I. Abelson
1994Howard Schuman
1993Jack Elinson
1992James Davis
1991Joe Belden
1990 Herbert E. Krugman
1989 Gladys Engel Lang y Kurt Lang
1988 Quemaduras W. Roper
1987 Norman Bradburn y Seymour Sudman
1986 Philip Converse
1985Daniel Katz
1984 Piscina Ithiel de Sola
1983 Paul K. Perry
1982 Paul B. Sheatsley, Matilda White Riley,
John R. Riley Jr. y Wilbur Schramm
1981 Lester R. Frankel
1980 Shirley A. Estrella
1979 Mervin D. Campo
1978 W. Phillips Davison
1977 Leo Bogart
1976 Joseph T. Klapper
1975 Raymond A. Bauer
1974 Bernard Berelson
1973 Rensis Likert
1972 Jean Stötzel
1971 Walter Lippman
1970 Archibald M. Crossley
1969 Centro de Investigación de Opinión Pública Roper
1968 Elmo C. Wilson
1967 Hans Zeisel
1966 Hadley Cantril
1965 Harry H. Campo
1964 Harold D. Lasswell
1963 George H. Gallup
1962Angus Campbell
Premio Julián Woodward
Fondo de 1961 para la República
1960 Clyde W. Hart
1959 Elmo Roper
1958 Samuel A. Stouffer
1957 Opinión Pública Trimestral
1956 Herbert H. Hyman
1955 Paul F. Lazarsfeld

Informes

Según sea necesario, la AAPOR puede encargar un grupo de trabajo para abordar temas de actualidad relacionados con la industria de la investigación por encuestas. Estos grupos de trabajo producen informes para introducir nuevos métodos, abordar inquietudes metodológicas o brindar orientación sobre la aplicación de métodos de investigación específicos. Éstos son algunos de esos informes del grupo de trabajo:

Reuniones

AAPOR celebra una conferencia anual sobre opinión pública e investigación de encuestas y sus metodologías y aplicaciones. Según la publicación histórica de AAPOR A Meeting Place and More , tiene una "importancia central" en la organización. [3] La conferencia del 75.º aniversario en 2020 fue la única conferencia que se planificó como una reunión en persona y se convirtió en una reunión virtual debido a la pandemia de COVID-19. AAPOR también patrocina cursos cortos, seminarios web y reuniones de grupos de afinidad. Estos eventos brindan una plataforma para que académicos y profesionales intercambien investigaciones, oportunidades laborales e ideas entre sí. [22]

Ver también

Referencias

  1. ^ ab "Código de Ética y Prácticas Profesionales". Estándares y Ética, Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Consultado el 25 de agosto de 2023 .
  2. ^ "Iniciativa de Transparencia". Estándares y Ética de la AAPOR . Consultado el 27 de agosto de 2023 .
  3. ^ abc "Un lugar de encuentro y más". Historia - AAPOR . Consultado el 12 de octubre de 2023 .
  4. ^ "Diversidad - AAPOR". 2023-01-26 . Consultado el 10 de noviembre de 2023 .
  5. ^ "Grupos de afinidad - AAPOR". 2022-11-03 . Consultado el 10 de noviembre de 2023 .
  6. ^ Sha, Mandy (14 de mayo de 2019). "Asociación Profesional y Caminos hacia el Liderazgo en Nuestra Profesión". Práctica de encuesta . 12 (1). doi : 10.29115/SP-2018-0039 .
  7. ^ "Beca WEB Du Bois | Centro Roper para la investigación de la opinión pública". ropercenter.cornell.edu . Consultado el 23 de diciembre de 2023 .
  8. ^ "Informe del grupo de trabajo AAPOR/WAPOR sobre calidad en encuestas comparativas" (PDF) . Informes AAPOR . Consultado el 29 de agosto de 2023 .
  9. ^ "Informe del grupo de trabajo AAPOR/WAPOR sobre calidad en encuestas comparativas". Asociación Mundial para la Investigación de la Opinión Pública . Consultado el 29 de agosto de 2023 .
  10. ^ ab Grupo de trabajo sobre teléfonos móviles de la AAPOR (abril de 2009). "Informe del grupo de trabajo sobre telefonía móvil de la AAPOR" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado (PDF) desde el original el 16 de marzo de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
  11. ^ Grupo de trabajo de Big Data de la AAPOR (15 de febrero de 2015). «Informe AAPOR sobre Big Data» (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado (PDF) desde el original el 16 de marzo de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
  12. ^ Grupo de trabajo sobre rechazos de encuestas de la AAPOR (8 de septiembre de 2014). "Conocimientos y consideraciones actuales sobre el rechazo de encuestas" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado (PDF) desde el original el 16 de marzo de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
  13. ^ Grupo de trabajo de la AAPOR sobre tecnologías emergentes en la investigación de la opinión pública (30 de mayo de 2014). "Investigación de opinión pública y redes sociales" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado (PDF) desde el original el 10 de octubre de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
  14. ^ Grupo de trabajo de la AAPOR sobre tecnologías emergentes en la investigación de la opinión pública (12 de mayo de 2014). "Tecnologías móviles para realizar, ampliar y potencialmente reemplazar encuestas" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado (PDF) desde el original el 16 de marzo de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
  15. ^ Grupo de trabajo de la AAPOR sobre opinión pública y liderazgo (2 de septiembre de 2013). "Encuestas y democracia: Informe del grupo de trabajo de la AAPOR sobre opinión pública y liderazgo" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado (PDF) desde el original el 16 de marzo de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
  16. ^ Grupo de trabajo de la AAPOR (17 de mayo de 2013). "Tecnologías móviles para realizar, ampliar y potencialmente reemplazar encuestas" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado (PDF) desde el original el 28 de diciembre de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
  17. ^ "Declaración de la AAPOR sobre la comprensión de un" intervalo de credibilidad"" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . 07/10/2012. Archivado desde el original (PDF) el 16 de marzo de 2015 . Consultado el 28 de octubre de 2015 .
  18. ^ Grupo de trabajo de teléfonos móviles de la AAPOR (28 de octubre de 2010). "Informe del grupo de trabajo sobre telefonía móvil de AAPOR 2010" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado desde el original el 29 de septiembre de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
  19. ^ Grupo de trabajo del panel en línea de participación de AAPOR (24 de marzo de 2010). "Informe del grupo de trabajo del panel en línea de participación de AAPOR" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado (PDF) desde el original el 9 de septiembre de 2016 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
  20. ^ "Informe al Comité de Normas de la AAPOR sobre el estado de los requisitos de capacitación en protección de sujetos humanos" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . 2009-05-19. Archivado (PDF) desde el original el 16 de marzo de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
  21. ^ Comité ad hoc de la AAPOR sobre las elecciones primarias presidenciales de 2008 (30 de marzo de 2009). "Una evaluación de la metodología de las encuestas primarias previas a las elecciones de 2008: Informe del Comité ad hoc de la AAPOR sobre las encuestas primarias presidenciales de 2008" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado (PDF) desde el original el 16 de marzo de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .{{cite web}}: CS1 maint: numeric names: authors list (link)
  22. ^ "Conferencias pasadas". AAPOR . Consultado el 10 de octubre de 2023 .

enlaces externos