La Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública ( AAPOR ) es una organización profesional de más de 2000 profesionales de la investigación de encuestas y opinión pública en los Estados Unidos y de todo el mundo, con miembros del mundo académico, los medios de comunicación, el gobierno, el sector sin fines de lucro y el sector privado. industria. AAPOR publica tres revistas académicas: Public Opinion Quarterly , Survey Practice y Journal of Survey Statistics and Methodology . Celebra una conferencia de investigación anual y mantiene un "Código de prácticas y ética profesionales" para la investigación por encuestas que todos los miembros aceptan seguir. Los fundadores de la asociación incluyen a los encuestadores pioneros Archibald Crossley , George Gallup y Elmo Roper .
El principio declarado de la AAPOR es que la investigación de la opinión pública es esencial para una democracia saludable, ya que proporciona información crucial para la formulación de políticas informadas y da voz a las creencias, actitudes y deseos de las personas. A través de su conferencia anual, estándares y códigos de ética y publicaciones, AAPOR busca promover una mejor comprensión pública del papel de la investigación de la opinión pública en una democracia, así como la conducta y el uso sólidos y éticos de la investigación de la opinión pública.
Presidentes de la AAPOR desde 1947 hasta la actualidad
- 1947–48 Clyde W. Hart
- 1948–49 Elmo C. Wilson
- 1949-1950 Paul F. Lazarsfeld
- 1950–51 Julián L. Woodward
- 1951–52 Bernard Berelson
- 1952–53 Archibald Crossley
- 1953–54 Samuel A. Stouffer
- 1954–55 George H. Gallup
- 1955–56 Harry Alpert
- 1956–57 Gerhart D. Wiebe
- 1957–58 Federico F. Stephan
- 1958–59David Wallace
- 1959-1960 Herbert H. Hyman
- 1960–61 Robert O. Carlson
- 1961–62 John W. Riley Jr.
- 1962–63 Joseph T. Klapper
- 1963–64 Charles Y. Glock
- 1964–65 Herbert E. Krugman
- 1965–66 Raymond A. Bauer
- 1966–67 Leo Bogart
- 1967–68 Paul B. Sheatsley
- 1968–69 Robert N. Ford
- 1969–70 Robert T. Bower
- 1970–71 Richard H. Baxter
- 1971–72 W. Phillips Davison
- 1972–73 Sidney Hollander
- 1973–74Harold Mendelsohn
- 1974-1975 Herbert I. Abelson
- 1975–76 Richard Maisel
- 1976–77Irving Crespi
- 1977–78 Esperanza Lunin Klapper
- 1978–79 Rubén Cohen
- 1979–80Jack Elinson
- 1980–81 Helen J. Kaufmann
- 1981–82 Seymour Sudman
- 1982–83 Quemaduras W. Roper
- 1983–84 Laure M. Sharp
- 1984–85 Alberto E. Gollin
- 1985–86Howard Schuman
- 1986–87 J. Ronald Milavsky
- 1987–88 Leonor cantante
- 1988–89Warren J. Mitofsky
- 1989–90 Philip Meyer
- 1990–91 Joan S. Negro
- 1991–92Norman Bradburn
- 1992–93 Kathleen A. Frankovic
- 1993–94 Prensa Stanley
- 1994–95 Andrew Kohut
- 1995–96 Robert M. Groves
- 1996–97 Diane Colasanto
- 1997–98 James R. Beniger
- 1998–99 Michael R. Kagay
- 1999–00 Michael W. Traugott
- 2000–01Murray Edelman
- 2001–02 Don A. Dillman
- 2002–03 Mark A. Schulman
- 2003–04 Isabel (Betsy) Martín
- 2004–05 Nancy Belden
- 2005–06 Acantilado Zukin
- 2006–07 Robert P. Daves
- 2007–08 Nancy A. Mathiowetz
- 2008–09 Richard A. Kulka
- 2009–10 Peter V. Miller
- 2010–11 Frank M. Newport
- 2011-2012 Scott Keeter
- 2012–13 Paul J. Lavrakas
- 2013–14 Robert Santos
- 2014–15 Enlace de Michael W.
- 2015-16 Mollyann Brodie
- 2016-17 Roger Tourangeau
- 2017-18 Tim Johnson
- 2018-19 David Dutwin
- 2019-20 Nora Cate Schaeffer
- 2020-21 Dan Merkle
- 2021-22 Patricia Moy
Estándares y ética
Promover estándares y ética es la misión central de AAPOR. Las personas que son miembros de AAPOR aceptan observar el Código de Ética y Prácticas Profesionales de la organización [1] que define y exige la práctica adecuada de la opinión pública y la investigación de encuestas con el uso apropiado de los resultados de la investigación. El Código está diseñado para expresar principios fundamentales que se aplican a la realización de investigaciones independientemente de la membresía de un individuo en AAPOR. La adhesión a los principios y acciones establecidos en el Código es posible para todos los investigadores de opinión pública y encuestadores, sean o no miembros de AAPOR.
Según el Código, se espera que los profesionales de la investigación por encuestas realicen sus investigaciones con cuidado, tomando todas las medidas razonables para asegurar la confiabilidad y validez de los resultados y comuniquen sus métodos y hallazgos con precisión y con el detalle apropiado. El código AAPOR detalla los estándares para tratar con los participantes de la investigación y la información identificable. E indica la necesidad de proporcionar a los clientes toda la información sobre las posibles limitaciones de la investigación y la necesidad de divulgación.
La última revisión se aprobó en abril de 2021. [1]
Iniciativa de transparencia
En octubre de 2014, AAPOR lanzó la Iniciativa de Transparencia (TI) [2] para alentar a las organizaciones de investigación a revelar sus procedimientos metodológicos de manera completa y rigurosa al informar los resultados basados en encuestas. La AAPOR estableció un conjunto de principios de divulgación y luego invitó a las organizaciones a postularse para unirse al esfuerzo de TI y ser reconocidas por su promesa de cumplir con las pautas. Unirse a TI no implica ningún juicio sobre la calidad o el rigor de los métodos que se divulgan. El propósito de TI es promover la comprensión de la relación entre la metodología y la calidad de las encuestas, aumentar la adherencia al Código de Ética y Prácticas Profesionales de AAPOR y permitir que los miembros de los medios y el público evalúen la calidad de las encuestas. En 2023, hay 98 miembros.
Afiliación
Como organización, AAPOR se centra principalmente en la metodología de encuestas y la investigación de encuestas y opinión pública. Los miembros de AAPOR trabajan en todo, desde encuestas políticas hasta encuestas gubernamentales y experimentos y estudios académicos. Los miembros de AAPOR no sólo realizan investigaciones mediante encuestas, sino que también imparten cursos para universidades, organizaciones profesionales y/o dentro de su lugar de trabajo. [3]
Iniciativa de Diversidad
En 2016, AAPOR adoptó una iniciativa de diversidad para ayudar a aumentar la diversidad dentro de la organización y en el campo profesional. [4] Por ejemplo, se admiten grupos de afinidad. Son asociaciones voluntarias de miembros de AAPOR en torno a temas relacionados con intereses profesionales o afinidades personales. [5] En 2017, el grupo de afinidad de investigación transcultural y multilingüe se convirtió en el primer grupo reconocido formalmente por la AAPOR. [3] En 2019, un artículo en la revista electrónica Survey Practice de AAPOR proporcionó ejemplos de las trayectorias profesionales de dos mujeres líderes y cómo AAPOR, como organización profesional, contribuyó a su desarrollo. [6] En 2023, se lanzó la beca WEB Du Bois en apoyo de la diversidad y la inclusión como un proyecto conjunto con el Centro Roper para la Investigación de la Opinión Pública de la Universidad de Cornell con un enfoque en estudiantes graduados que se identifican como miembros de una comunidad racial o étnica. grupo minoritario que ha estado subrepresentado en el campo de la investigación de encuestas . [7]
Premios AAPOR
Cada año, AAPOR presenta una cartera de premios para reconocer el trabajo distinguido en la profesión, así como para promover la educación de estudiantes e investigadores que inician su carrera; Estos premios son los más altos honores otorgados por la AAPOR.
- Premio a los innovadores Warren J. Mitofsky
- Concurso de artículos estudiantiles de Seymour Sudman
- Premio Burns "Bud" Roper Fellow
- Premio al impacto político de la AAPOR
- Premio del Libro de la AAPOR
- Premio WAPOR/AAPOR Janet A. Harkness al trabajo estudiantil
- Premio al Servicio Público de la AAPOR
- Premio de la Conferencia Estudiantil
- Premios a la diversidad entre estudiantes y profesores
- Premio AAPOR (a la trayectoria)
Premiados por la AAPOR Lifetime Achievement Award desde el presente hasta 1955
- 2015 Nancy Mathiowetz
- 2014 Jon A. Krosnick
- 2013 Floyd J. Fowler Jr.
- 2012 Daniel Yankelovich
- Prensador Stanley 2011
- 2010 Michael W. Traugott
- 2009 Elizabeth Martín
- 2008 Kathleen Frankovic
- 2007 Harry O'Neill
- 2006 Norman H. Nie
- 2005 Andrew Kohut
- 2004 Benjamín I. Página
- 2003 Don A. Dillman y Frank Stanton
- 2002 Tom W. Smith
- 2001 Robert Groves
- 2000 Philip Meyer
- 1999 Charles Cannell y Warren J. Mitofsky
- 1998 Albert E. Gollin
- 1997 Irving Crespi
- 1996 Leonor cantante
- 1995 Herbert I. Abelson
- 1994Howard Schuman
- 1993Jack Elinson
- 1992James Davis
- 1991Joe Belden
- 1990 Herbert E. Krugman
- 1989 Gladys Engel Lang y Kurt Lang
- 1988 Quemaduras W. Roper
- 1987 Norman Bradburn y Seymour Sudman
- 1986 Philip Converse
- 1985Daniel Katz
- 1984 Piscina Ithiel de Sola
- 1983 Paul K. Perry
- 1982 Paul B. Sheatsley, Matilda White Riley,
- John R. Riley Jr. y Wilbur Schramm
- 1981 Lester R. Frankel
- 1980 Shirley A. Estrella
- 1979 Mervin D. Campo
- 1978 W. Phillips Davison
- 1977 Leo Bogart
- 1976 Joseph T. Klapper
- 1975 Raymond A. Bauer
- 1974 Bernard Berelson
- 1973 Rensis Likert
- 1972 Jean Stötzel
- 1971 Walter Lippman
- 1970 Archibald M. Crossley
- 1969 Centro de Investigación de Opinión Pública Roper
- 1968 Elmo C. Wilson
- 1967 Hans Zeisel
- 1966 Hadley Cantril
- 1965 Harry H. Campo
- 1964 Harold D. Lasswell
- 1963 George H. Gallup
- 1962Angus Campbell
- Premio Julián Woodward
- Fondo de 1961 para la República
- 1960 Clyde W. Hart
- 1959 Elmo Roper
- 1958 Samuel A. Stouffer
- 1957 Opinión Pública Trimestral
- 1956 Herbert H. Hyman
- 1955 Paul F. Lazarsfeld
Informes
Según sea necesario, la AAPOR puede encargar un grupo de trabajo para abordar temas de actualidad relacionados con la industria de la investigación por encuestas. Estos grupos de trabajo producen informes para introducir nuevos métodos, abordar inquietudes metodológicas o brindar orientación sobre la aplicación de métodos de investigación específicos. Éstos son algunos de esos informes del grupo de trabajo:
- Junio de 2021: Informe del grupo de trabajo de AAPOR/WAPOR sobre la calidad en encuestas comparativas [8] [9]
- Abril de 2008: Informe del grupo de trabajo sobre teléfonos móviles de la AAPOR [10]
- 12 de febrero de 2015 Informe del grupo de trabajo sobre Big Data [11]
- 8 de septiembre de 2014: conocimientos y consideraciones actuales sobre los rechazos de encuestas [12]
- 30 de mayo de 2014 – Investigación sobre redes sociales y opinión pública: Informe del grupo de trabajo de la AAPOR sobre tecnologías emergentes en la investigación de opinión pública [13]
- 12 de mayo de 2014 – Tecnologías móviles para realizar, aumentar y potencialmente reemplazar encuestas: Informe del grupo de trabajo de la AAPOR sobre tecnologías emergentes en la investigación de opinión pública [14]
- 2 de septiembre de 2013 – Encuestas y democracia: Informe del grupo de trabajo de la AAPOR sobre opinión pública y liderazgo [15]
- 17 de mayo de 2013 – Informe de la AAPOR sobre muestreo no probabilístico [16]
- 7 de octubre de 2012 – Declaración de la AAPOR sobre la comprensión de un "intervalo de credibilidad" [17]
- 28 de octubre de 2010 – Informe del grupo de trabajo sobre teléfonos móviles de AAPOR 2010 [18]
- 24 de marzo de 2010 – Informe del grupo de trabajo del panel en línea de participación voluntaria de la AAPOR [19]
- 16 de mayo de 2009 – Informe al Comité de Normas de la AAPOR sobre el estado de los requisitos de capacitación en protección de sujetos humanos [20]
- 30 de marzo de 2009 – Evaluación de la metodología de las encuestas primarias preelectorales de 2008: Informe del Comité ad hoc de la AAPOR sobre las encuestas primarias presidenciales de 2008 [21]
- Abril de 2008: Informe del grupo de trabajo sobre teléfonos móviles de la AAPOR [10]
- 1 de enero de 2008 – Encuestas previas a las elecciones en New Hampshire: ¿Qué salió mal?
Reuniones
AAPOR celebra una conferencia anual sobre opinión pública e investigación de encuestas y sus metodologías y aplicaciones. Según la publicación histórica de AAPOR A Meeting Place and More , tiene una "importancia central" en la organización. [3] La conferencia del 75.º aniversario en 2020 fue la única conferencia que se planificó como una reunión en persona y se convirtió en una reunión virtual debido a la pandemia de COVID-19. AAPOR también patrocina cursos cortos, seminarios web y reuniones de grupos de afinidad. Estos eventos brindan una plataforma para que académicos y profesionales intercambien investigaciones, oportunidades laborales e ideas entre sí. [22]
Ver también
Referencias
- ^ ab "Código de Ética y Prácticas Profesionales". Estándares y Ética, Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Consultado el 25 de agosto de 2023 .
- ^ "Iniciativa de Transparencia". Estándares y Ética de la AAPOR . Consultado el 27 de agosto de 2023 .
- ^ abc "Un lugar de encuentro y más". Historia - AAPOR . Consultado el 12 de octubre de 2023 .
- ^ "Diversidad - AAPOR". 2023-01-26 . Consultado el 10 de noviembre de 2023 .
- ^ "Grupos de afinidad - AAPOR". 2022-11-03 . Consultado el 10 de noviembre de 2023 .
- ^ Sha, Mandy (14 de mayo de 2019). "Asociación Profesional y Caminos hacia el Liderazgo en Nuestra Profesión". Práctica de encuesta . 12 (1). doi : 10.29115/SP-2018-0039 .
- ^ "Beca WEB Du Bois | Centro Roper para la investigación de la opinión pública". ropercenter.cornell.edu . Consultado el 23 de diciembre de 2023 .
- ^ "Informe del grupo de trabajo AAPOR/WAPOR sobre calidad en encuestas comparativas" (PDF) . Informes AAPOR . Consultado el 29 de agosto de 2023 .
- ^ "Informe del grupo de trabajo AAPOR/WAPOR sobre calidad en encuestas comparativas". Asociación Mundial para la Investigación de la Opinión Pública . Consultado el 29 de agosto de 2023 .
- ^ ab Grupo de trabajo sobre teléfonos móviles de la AAPOR (abril de 2009). "Informe del grupo de trabajo sobre telefonía móvil de la AAPOR" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado (PDF) desde el original el 16 de marzo de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
- ^ Grupo de trabajo de Big Data de la AAPOR (15 de febrero de 2015). «Informe AAPOR sobre Big Data» (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado (PDF) desde el original el 16 de marzo de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
- ^ Grupo de trabajo sobre rechazos de encuestas de la AAPOR (8 de septiembre de 2014). "Conocimientos y consideraciones actuales sobre el rechazo de encuestas" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado (PDF) desde el original el 16 de marzo de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
- ^ Grupo de trabajo de la AAPOR sobre tecnologías emergentes en la investigación de la opinión pública (30 de mayo de 2014). "Investigación de opinión pública y redes sociales" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado (PDF) desde el original el 10 de octubre de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
- ^ Grupo de trabajo de la AAPOR sobre tecnologías emergentes en la investigación de la opinión pública (12 de mayo de 2014). "Tecnologías móviles para realizar, ampliar y potencialmente reemplazar encuestas" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado (PDF) desde el original el 16 de marzo de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
- ^ Grupo de trabajo de la AAPOR sobre opinión pública y liderazgo (2 de septiembre de 2013). "Encuestas y democracia: Informe del grupo de trabajo de la AAPOR sobre opinión pública y liderazgo" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado (PDF) desde el original el 16 de marzo de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
- ^ Grupo de trabajo de la AAPOR (17 de mayo de 2013). "Tecnologías móviles para realizar, ampliar y potencialmente reemplazar encuestas" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado (PDF) desde el original el 28 de diciembre de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
- ^ "Declaración de la AAPOR sobre la comprensión de un" intervalo de credibilidad"" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . 07/10/2012. Archivado desde el original (PDF) el 16 de marzo de 2015 . Consultado el 28 de octubre de 2015 .
- ^ Grupo de trabajo de teléfonos móviles de la AAPOR (28 de octubre de 2010). "Informe del grupo de trabajo sobre telefonía móvil de AAPOR 2010" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado desde el original el 29 de septiembre de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
- ^ Grupo de trabajo del panel en línea de participación de AAPOR (24 de marzo de 2010). "Informe del grupo de trabajo del panel en línea de participación de AAPOR" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado (PDF) desde el original el 9 de septiembre de 2016 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
- ^ "Informe al Comité de Normas de la AAPOR sobre el estado de los requisitos de capacitación en protección de sujetos humanos" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . 2009-05-19. Archivado (PDF) desde el original el 16 de marzo de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
- ^ Comité ad hoc de la AAPOR sobre las elecciones primarias presidenciales de 2008 (30 de marzo de 2009). "Una evaluación de la metodología de las encuestas primarias previas a las elecciones de 2008: Informe del Comité ad hoc de la AAPOR sobre las encuestas primarias presidenciales de 2008" (PDF) . Asociación Estadounidense para la Investigación de la Opinión Pública . Archivado (PDF) desde el original el 16 de marzo de 2015 . Consultado el 28 de agosto de 2023 .
{{cite web}}
: CS1 maint: numeric names: authors list (link) - ^ "Conferencias pasadas". AAPOR . Consultado el 10 de octubre de 2023 .
enlaces externos