La Asociación Canadiense de Equidad de Actores ( CAEA ) es una asociación de artistas en el Canadá inglés que participan en presentaciones en vivo ante audiencias pagas en teatro, ópera y danza. [2] Negocia acuerdos y condiciones de trabajo para sus miembros y representa a unos 6.000 artistas profesionales, entre los que se incluyen actores, bailarines y cantantes de ópera, así como directores de teatro, coreógrafos, directores de lucha y directores de escena.
Los actores de teatro en Canadá habían estado representados informalmente por ACTRA desde la década de 1940, pero en el momento de la fundación del Festival Shakespeare de Stratford en 1953, buscaron su propia representación sindical. Como resultado de las reuniones en Montreal entre el Consejo Canadiense de Autores y Artistas (una organización coordinadora) y la Asociación Estadounidense de Equidad de Actores, AEA , los actores trabajaron bajo contratos de la AEA. La primera reunión de la sucursal canadiense se celebró en Toronto en febrero de 1955.
En 1972, el gobierno canadiense pidió a los miembros de Equity que decidieran su situación fiscal, y los miembros votaron por un estrecho margen a favor de la condición de contratista independiente , renunciando así a los beneficios de ser empleados.
En 1974, una encuesta reveló que los miembros querían formar su propio sindicato independiente y el 1 de abril de 1976 se formó la Asociación Canadiense de Equidad de Actores, transfiriendo 2000 miembros de la AEA. Se firmaron acuerdos recíprocos con ACTRA , AEA y AGMA . El 1 de abril de 2011, Canadian Actors' Equity celebró 35 años como organización autónoma.
Hoy en día, Equity tiene una oficina nacional en Toronto, Ontario, con una plantilla de 20 personas, y una oficina occidental en Vancouver, Columbia Británica, con una plantilla de 2 personas.
El jefe de la asociación es el director ejecutivo, que es contratado por el Consejo electo y es responsable de las operaciones del personal, actuando como enlace de Equity con otras organizaciones artísticas y culturales.
La administración y el cumplimiento de los acuerdos y políticas de Equity es responsabilidad de los representantes comerciales, quienes visitan las producciones en todo el país para garantizar que se cumplan las reglas contractuales y las condiciones laborales.