Las Alianzas Ciudadanas fueron organizaciones antisindicales estatales y locales prominentes en los Estados Unidos de América durante la primera década del siglo XX. Las Alianzas Ciudadanas estaban estrechamente relacionadas con las asociaciones de empleadores, pero permitían la participación de una amplia gama de ciudadanos comprensivos, además de aquellos empleadores que podían verse afectados por las huelgas . Originado en el estado estadounidense de Ohio como la "Orden Moderna de las Abejas", el movimiento Alianza Ciudadana se extendió hacia el oeste, desempeñando un papel particularmente importante en las relaciones laborales en los estados de Colorado y California . Los grupos de la Alianza Ciudadana a menudo trabajaron en conjunto con organizaciones de empleadores más pequeñas pero mejor financiadas interesadas en establecer o mantener condiciones laborales de taller abierto , incluidas las Asociaciones de Propietarios de Minas (MOA) o la Asociación Nacional de Fabricantes (NAM).
El movimiento Alianza de Ciudadanos se originó en Dayton, Ohio, alrededor de 1900 como una sociedad secreta llamada "Orden Moderna de las Abejas", también conocida coloquialmente como los "Hooly-Goolies". [1] El grupo era visto como un complemento de una asociación de empleadores local, con membresía abierta no sólo al estrecho círculo de empleadores, sino también a cualquier ciudadano que no fuera miembro de un sindicato . [2]
El término "Alianza Ciudadana" se adoptó del nombre de una organización política establecida más de una década antes. La populista Alianza Industrial Nacional de Ciudadanos de 1891 buscó reforzar los derechos de los trabajadores; La Alianza de Ciudadanos de los empleadores de 1903 buscó limitar el poder sindical. [3]
Si la Asociación Nacional de Fabricantes (NAM) representaba a los grandes industriales, los grupos de la Alianza Ciudadana estaban compuestos por asociaciones locales más pequeñas. Estas entidades estaban unidas en la creencia de que el trabajo organizado era "malo y antiestadounidense". [4]
Al cabo de tres años se percibió que las "campañas educativas" del NOAL y la CIA habían revertido la opinión pública y habían puesto fin al crecimiento del sindicalismo. En la convención de la CIA de 1906, Charles W. Post , el fabricante de cereales para el desayuno, declaró que,
Hace dos años, la prensa y el púlpito decían tópicos sobre la opresión del trabajador. Ahora todo esto ha cambiado desde que se descubrió que el enorme Labor Trust es el mayor opresor del trabajador independiente así como del ciudadano estadounidense común." [5]
Los grupos de la Alianza de Ciudadanos también llevaron a cabo a veces boicots en un intento de aislar e influir en los empleadores que buscaban la paz laboral a través del reconocimiento de los sindicatos y la negociación colectiva . A modo de ejemplo, en mayo de 1903 representantes de la Alianza de Ciudadanos de Denver y la asociación de fabricantes locales llevaron a cabo una campaña organizada para visitar a los empleadores locales con mano de obra sindicalizada para obligarlos a derogar sus contratos laborales. [6] Se emitieron plazos y se amenazó con boicotear a aquellas empresas que no prestaran atención a las advertencias de Citizens' Alliance. [6]
Esas tácticas tan duras provocaron la condena de la prensa local, y el Denver Post opinó:
La Alianza de Ciudadanos y la asociación de empleadores han adoptado uno de los métodos de sindicalismo que condenan con tanta vehemencia –el método de someterse o ser destruido– para alinear a los empleadores infractores. Ciertamente ya no pueden preguntarse de dónde sacan los trabajadores sus ideas para impulsar huelgas y boicots. Si estos pasos hubieran sido tomados por los sindicatos, toda la llamada clase mejor de la ciudad los denunciaría en voz alta." [7]
Los boicots impuestos por los grupos locales de la Alianza de Ciudadanos afectaron a ambos lados de la cadena de producción, incluyendo tanto la negativa organizada a vender componentes como la negativa organizada a comprar productos terminados a las empresas en cuestión. [8]
Las diversas Alianzas de Ciudadanos y asociaciones de empleadores organizadas localmente se unieron en una organización nacional unificada mediante una convención celebrada en octubre de 1903 en Chicago , que lanzó la Asociación Industrial de Ciudadanos de América. [9]
Se formó un grupo de la Alianza de Ciudadanos en Birmingham, Alabama, en agosto de 1903. [9]
El año 1900 vio un crecimiento espectacular del sindicalismo en San Francisco , entonces la ciudad más grande de la costa del Pacífico. [10] A mediados de ese año, la Oficina de Estadísticas Laborales de California contaba no menos de 90 sindicatos en la ciudad de San Francisco y 24 adicionales en el vecino condado de Alameda, en el lado este de la Bahía de San Francisco . [10] La Oficina de Estadísticas Laborales estimó un total de afiliados sindicales de 20.000 en San Francisco (un porcentaje significativo de los aproximadamente 340.000 residentes de la ciudad), así como 3.000 más en Oakland y Berkeley en East Bay. [11] Además, si bien estas cifras de mitad de año pueden haber representado algo así como un recuento excesivo debido a errores metodológicos del BLS, el movimiento sindical sin duda estaba experimentando un rápido crecimiento y bien podría haber excedido estas estimaciones a finales de año. [11]
Las demandas de estos sindicatos en crecimiento de una jornada laboral más corta y salarios más altos ejercen presión sobre los empleadores locales. Una serie de huelgas azotaron la ciudad, la más encarnizada de las cuales fue una batalla entre el Consejo de Comercio de la Construcción de San Francisco y los empleadores de las fábricas de cepillado del Área de la Bahía que intentaban establecer la jornada de 8 horas . [11] Un sindicato de panaderos recientemente unificado ganó una semana laboral de seis días, los empleados minoristas se sindicalizaron e hicieron campaña para los cierres a las 6 pm, y los trabajadores eléctricos y estibadores sindicalizados obtuvieron aumentos salariales como resultado de las acciones de huelga. [12] Los trabajadores locales de la confección del Cloakmakers' Union llevaron a cabo un boicot efectivo contra tres fabricantes locales, obteniendo la cooperación de las tiendas minoristas y manteniendo piquetes contra las empresas involucradas. [13]
Muchos empleadores, interesados en mantener el status quo en términos de horas y salarios, buscaron organizarse contra sus trabajadores cada vez más organizados. Esto tomó forma concreta en abril de 1901 cuando se estableció la Asociación de Patrones de San Francisco. [14] Esta organización mantuvo un estricto secreto en cuanto a su tamaño, composición de miembros, financiación y objetivos, pero surgió ante la opinión pública en mayo, cuando intentó por primera vez ejercer una oposición organizada en los conflictos laborales de San Francisco. [14]
El secreto empleado por la Asociación de Empleadores creó la imagen pública de una fuerza misteriosa y omnipotente; en realidad, el grupo incluía sólo una pequeña minoría de los empleadores de San Francisco. [15] Aquellos que sí participaron, sin embargo, estaban entre los más grandes y mejor financiados de la ciudad, y los nuevos miembros debían presentar garantías financieras de su cumplimiento de las políticas impulsadas por la organización. [15] Se estimó que incluso en mayo de 1901 se había acumulado un fondo de guerra de 150.000 dólares para la lucha organizada contra el sindicalismo, un total que los líderes sindicales creían que se había duplicado o triplicado al final de ese primer verano. [15] Siguió una serie de huelgas cada vez más amargas, y los sindicatos empujaron aún más los límites con el establecimiento del Partido Laborista Sindical ese mismo año, seguido de la captura electoral del Ayuntamiento.
Fue en este contexto que surgió el movimiento Alianza Ciudadana en California, como un componente de la reacción antisindical al crecimiento del trabajo organizado en el centro urbano de San Francisco del estado. La primera rama de la Alianza de Ciudadanos se estableció en la ciudad en algún momento del invierno de 1903-04. [16] La organización, que trabajó mano a mano con la Asociación de Empleadores de San Francisco, fue el reflejo local de una campaña nacional en nombre de la tienda abierta y atrajo el interés activo y el apoyo de la Asociación Nacional de Fabricantes y otros Líderes industriales ansiosos por ver deconstruido el bastión sindical organizado de la costa oeste. [17]
En el momento del establecimiento de la Alianza de Ciudadanos de San Francisco se tomó una decisión estratégica crítica: en lugar de utilizar empleadores locales bien conectados para dotar de personal a la organización, se importaron funcionarios antisindicales profesionales. [18] La organización también tomó la determinación de participar en acciones políticas en un intento de arrebatar la administración de la ciudad de San Francisco de las manos del Partido Laborista Sindical. [18] Aunque inicialmente no estaban claras en ese momento, estas dos decisiones tuvieron el efecto inesperado de aumentar la unidad del movimiento obrero y ayudar así a asegurar un tercer mandato de control de la ULP en las elecciones de 1905. [18]
La rama de la Alianza de Ciudadanos de San Francisco afirmó tener 16.000 miembros en el otoño de 1904. [19] Como tal, era la rama más grande de la organización en el estado. [19] La membresía en la organización se vio reforzada por la presión que supuestamente ejercieron los empleadores sobre su personal directivo para que se unieran al grupo. [19] Además, las oficinas locales de la Cámara de Comercio hicieron esfuerzos para conseguir apoyo para el grupo entre sus miembros. [19]
Además de su sucursal en San Francisco, la Alianza de Ciudadanos también mantuvo organizaciones locales en Los Ángeles (supuestamente el grupo más grande del país en relación con el tamaño de la ciudad); Stockton y Bakersfield en el Valle Central ; Oakland, San José y Palo Alto en el Área de la Bahía ; y Fort Bragg en la costa norte . [19]
La rama de la Alianza de Ciudadanos de Los Ángeles estaba encabezada notablemente por Harrison Gray Otis , editor de Los Angeles Times y conocido como uno de los más acérrimos oponentes del trabajo organizado en el estado. [19]
James C. Craig se convirtió en presidente de la Alianza de Ciudadanos de Denver, que inscribió a casi 3.000 miembros individuales y corporativos dentro de las tres semanas posteriores a su creación. [20] Tenía un fondo de guerra de casi 20.000 dólares. [21] La organización tenía un "carácter clandestino", y todo el funcionamiento interno de la organización estaba envuelto "en un profundo secreto", planteando la posibilidad de que "el grupo pudiera tomar medidas extralegales contra todos los trabajadores organizados". [22] [23]
La membresía estaba restringida a personas, empresas, asociaciones o corporaciones que poseían propiedades o realizaban negocios en Colorado, y los miembros de organizaciones laborales estaban específicamente excluidos. [24] Las organizaciones locales de la Alianza de Ciudadanos en todo Colorado formaron la Alianza de Ciudadanos de Colorado, que formó una estrecha colaboración con la Asociación de Propietarios de Minas y con la Guardia Nacional de Colorado . Juntos, estos grupos participaron en actividades extralegales generalizadas en el distrito minero de oro de Cripple Creek , donde la Federación Occidental de Mineros (WFM) había declarado una huelga. La Alianza de Ciudadanos de Colorado:
...afirmó que su propósito era proteger y resistir las demandas ilegales de los sindicatos, entendiendo por "ilegal" cualquier cosa que los sindicatos solicitaran. El objetivo apenas velado era la erradicación del Sindicato de Mineros y, a nivel estatal, la destrucción de todo el WFM. [25]
Durante la huelga de 1903 en Telluride , la Alianza de Ciudadanos del Condado de San Miguel hizo circular una petición acusando a los líderes sindicales del asesinato de William J. Barney , un trabajador de fuera de la ciudad que había abandonado su trabajo como guardia de minas después de solo una semana. Un gran jurado concluyó que no había pruebas de que se hubiera cometido un delito, pero los miembros de la Alianza ignoraron esa conclusión. Cuando la presunta víctima compareció ante el tribunal pidiendo el divorcio un año después de su desaparición, al menos dos miembros de la Alianza descubrieron que todavía estaba vivo. Ese conocimiento no sirvió a su propósito por lo que lo ignoraron. [26]
Las acusaciones de que los huelguistas eran una amenaza para minas, molinos, centrales eléctricas, embalses, caballetes de trenes, líneas eléctricas y tranvías se utilizaron para justificar la ocupación por parte de la guardia nacional. El verdadero propósito era la protección de los rompehuelgas. [27] La Alianza de Ciudadanos ayudó a decidir quién fue arrestado y quién quedó libre, y las simpatías sindicales fueron el factor determinante. Algunos sindicalistas detenidos fueron tratados brutalmente, con golpes de pistola en la cabeza y golpes de rifle en el cuerpo. Pero, en general, los sindicalistas de Telluride se portaban demasiado bien y hubo que inventar nuevos delitos penales. Por ejemplo, los hombres que simplemente permanecían juntos eran culpables de conspiración. El "transporte ofensivo" se convirtió en delito cuando los sindicalistas "perturbaron la paz y la tranquilidad" con su forma de pararse y caminar. El espía encubierto de Pinkerton, George W. Riddell, fue arrestado por ese cargo con un grupo de huelguistas y durante su encarcelamiento se determinó, tal vez para sorpresa de nadie, que los mineros no tenían planes del tipo de los que habían sido acusados. [28]
La Alianza en Telluride anunció que no había huelga y, con la milicia, "actuaron como una agencia de empleo fortificada para las minas". Mientras tanto, los mineros sindicalizados podían tener los bolsillos llenos de dinero, pero aun así eran declarados culpables de vagancia y expulsados. [29] Finalmente, la Alianza de Ciudadanos en Telluride actuó como una turba de vigilantes, entregándose rifles de la guardia nacional y acorralando a los sesenta y cinco sindicalistas y partidarios restantes a altas horas de la noche en una noche helada. Algunos de los detenidos estaban sin zapatos ni camisa, la mayoría sin abrigos ni sombreros. Unos catorce de ellos resultaron heridos, al menos uno fue asaltado y todos fueron obligados a abandonar la ciudad. [30]
En Cripple Creek, las organizaciones de la Alianza de Ciudadanos de Colorado participaron voluntariamente en la suspensión de la Declaración de Derechos por parte de la Guardia Nacional. Para aplastar al sindicato, sus líderes fueron arrestados sin motivo y encerrados en bullpens o desterrados. [31] Los presos que ganaron casos de hábeas corpus fueron puestos en libertad ante los tribunales y luego inmediatamente volvieron a ser arrestados. Un periódico local fue sometido a censura militar y se prohibió toda información favorable a los sindicatos. No se permitía la libertad de reunión. Se suspendió el derecho a portar armas: los ciudadanos debían entregar sus armas de fuego y municiones. [32] Incluso "holgazanear o pasear" fue criminalizado en un esfuerzo por aplastar al sindicato. [33] Después de espasmos de violencia, algunos de ellos crímenes brutales que nunca fueron investigados adecuadamente, la Alianza Ciudadana y sus aliados destrozaron sedes sindicales en todo el distrito y saquearon cuatro tiendas cooperativas sindicales. [34] Al final, muchos murieron y muchas familias quedaron destrozadas en el esfuerzo exitoso por expulsar a la unión por la fuerza de las armas.
La lucha entre empleadores y empleados se consideraba una relación imbuida de intereses de clase. Craig declaró que uno de los propósitos de la Alianza de Ciudadanos de Denver era "corregir y prevenir una legislación de clase perniciosa". [35] Y la Alianza de Ciudadanos del Distrito de Cripple Creek entregó resoluciones al Gobernador de Colorado que expresaban claramente su objetivo de "controlar las clases sin ley". [36]
Craig escribió que el movimiento Alianza Ciudadana "ha contrarrestado completamente el terror y la influencia del boicot, el arma ilegal y antiamericana de los sindicatos". [35] Para lograr el objetivo de contrarrestar los boicots sindicales, la Alianza de Ciudadanos en Colorado utilizó sus propios boicots. Al contratar, hicieron arreglos para que los empleadores boicotearan a los miembros del sindicato. [35] Hicieron arreglos para que la Asociación de Anunciantes de Denver boicoteara los periódicos que expresaran su desaprobación de la Alianza de Ciudadanos y la Asociación de Propietarios de Minas. [35] Hicieron arreglos para que los periódicos de Cripple Creek se negaran a anunciar la tienda de la Interstate Mercantile Company, que había comprado las existencias de productos en una tienda de la Federación Occidental de Mineros que había sido saqueada por una turba. [35]
En su libro Un sindicato contra los sindicatos: la alianza de ciudadanos de Minneapolis y su lucha contra el trabajo organizado , William Millikan escribe que David M. Parry afirmó "la verdadera naturaleza de la campaña de la comunidad empresarial de los Estados Unidos contra el trabajo sindical" cuando se dirigió al Club Comercial de Minneapolis. en 1903:
Creo que deberíamos esforzarnos en atacar la raíz del problema, que se encuentra en el sentimiento socialista ampliamente difundido entre ciertas clases de personas. [37]
Más tarde, Parry se convirtió en el primer presidente de la Alianza Industrial Ciudadana. [5]
Los miembros del Club Comercial, los líderes empresariales de Minneapolis y sus partidarios que patrocinarían la Alianza Ciudadana local, respondieron favorablemente a la demanda, declarando: "Se debe hacer cumplir la ley y el orden y... no se tolerará la dominación de clases sobre la industria. " [37]
En Minnesota, los líderes de la Alianza de Ciudadanos se concentraron en derrotar a los sindicatos mediante el establecimiento de políticas y legislación antisindicales a nivel municipal, estatal y federal. Intentaron lograr esto, en parte, ayudando a incorporar la Asociación de Empleadores de Minnesota (MEA). [38]
Millikan observa que Parry dejó escapar en un momento de franqueza lo que la Alianza de Ciudadanos de Minneapolis intentaría mantener en secreto durante tres décadas: se trataba de "una guerra entre los propietarios de la industria estadounidense y la clase trabajadora ". [37]
En un esfuerzo por frenar el movimiento sindical local en Dayton, Ohio , en 1900 se estableció una Asociación de Empleadores de Dayton .
La formación de la Alianza de Ciudadanos de Seattle se anunció en el Seattle Star a finales de septiembre de 1904. Las cuotas anuales se fijaron en 31 dólares al año, con una cuota de iniciación de 1 dólar y la sede se abrió en el Lumber Exchange Building de la ciudad. [39] Jacob Furth de Seattle Electric Company fue seleccionado como el primer presidente de la organización local, con otros funcionarios provenientes de las gerencias de otras empresas comerciales locales. [39]
La Alianza de Ciudadanos de Seattle se lanzó detrás de un programa de cinco puntos que prometía apoyo a la tienda abierta, oposición a las huelgas y boicots de solidaridad, así como a los piquetes y otras formas de "coerción y persecución ilegales", la aplicación de las leyes existentes y el uso ilimitado de aprendices. [39]
La organización de empleadores antisindical afirmó estar organizándose en defensa propia en medio de un esfuerzo en curso para expandir el movimiento laboral organizado, y se dice que cinco organizadores de la Federación Estadounidense del Trabajo ya están presentes en la ciudad de Seattle y se dice que tres más están estar en camino. [39]
Se organizó una Alianza de Ciudadanos en Beloit, Wisconsin, en junio de 1903. [39] El grupo afirmó haber logrado romper uno de los sindicatos más influyentes de esa ciudad, y el Beloit Teamsters' Union renunció a sus estatutos en febrero de 1904. [39]
