Ethos fue una revista semestral publicada entre 2007 y 2014 para Serco Group plc por Sunday Publishing Ltd. [1] El objetivo declarado de Ethos era "estimular el pensamiento y provocar reacciones a los grandes temas que configuran el mundo de los servicios públicos", mientras que el breve del editor era "posicionar a Serco a la vanguardia del debate sobre el diseño y la prestación de los servicios públicos del Reino Unido". [2] Ethos se publicó en línea todos los meses y en forma impresa dos veces al año.
Los contribuyentes procedían de todo el espectro político, incluidos periodistas, académicos, políticos, expertos, grupos de expertos y líderes de la industria. Entre ellos se encontraban Jane Dudman, Mark Easton , Hugh Orde , Christian Wolmar , Polly Toynbee y John Rentoul . Ethos también contó con líderes de think tanks del Reino Unido, incluido el director de ResPublica , Phillip Blond , y Andrew Haldenby , director de Reform .
Ethos cubrió cuestiones relacionadas con los servicios públicos, desde la salud hasta el gobierno local y la justicia hasta el transporte, con un enfoque en el Reino Unido pero incorporando ideas y perspectivas relevantes del extranjero. Durante 2012/13, una serie de artículos examinaron la estructura, el diseño, los desafíos y los éxitos de diferentes modelos de prestación de servicios públicos. Entre los modelos cubiertos se encontraban empresas conjuntas , de propiedad gubernamental, operadas por contratistas (GoCo) y mutuas.
En 2011, 2012 y 2014, Ethos recibió el premio al "Mejor título del sector público/gobierno" en los International Content Marketing Awards, la ceremonia anual de premios de la industria editorial para clientes. Los jueces de los premios de 2012 quedaron impresionados tanto por la calidad del contenido como por los colaboradores de alto nivel, y dijeron: “No se limita a hablar de labios para afuera sobre temas clave; trata de lograr un cambio real”. [3] [4]
En abril de 2015, el sitio web de Serco indica que la revista y el sitio web Ethos han dejado de publicarse. [5]