El ámbito de aplicación del trabajo es la consideración legal de las diversas actividades que pueden ocurrir en el desempeño del trabajo de una persona, especialmente aquellos actos que son razonablemente relativos a la descripción del trabajo y previsibles por el empleador.
Ejemplos clave de esta consideración en la legislación estadounidense pueden incluir la responsabilidad civil del empleador debido a su deber de supervisar o controlar al empleado. Si un guardia de seguridad daña a un cliente en una tienda minorista, un tribunal puede considerar si los actos perjudiciales del empleado eran previsibles por el empleador hasta el punto de que el empleador debería haber instituido precauciones razonables para evitar el daño resultante. Ejemplos extremos probablemente encontrarían al empleador responsable por el uso por parte del empleado de un arma que estaba permitida en el trabajo, pero tal vez no si se le habían dado instrucciones estrictas contra el porte de armas en el trabajo al empleado que las ignoró.